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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ケアマネージャーとして介護サービス計画を作成し、ケアサービス をマネージメントするほか、サービスの利用開始後も要介護者と介 護者の状況に合わせたケアサービスの提供を行っていただきます。 具体的には、 ・相談の受付、申請 ・訪問調査 ・課題の分析 ・ケアプラン作成 ・モニタリング等 ★年間休日は１１７日！プライベートとの両立が叶う、安心安定の 近鉄グループです。働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒631-0032
奈良県奈良市あやめ池北２丁目１番１号 |
| 最寄り駅 | 近鉄 菖蒲池駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
258,500円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 117日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当社は近鉄グループの一員として、近鉄沿線４箇所のケアセンター で良質な居宅介護サービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒631-0032
奈良県奈良市あやめ池北２丁目１番１号 |
| 最寄り駅 | 近鉄 菖蒲池駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は、公共交通機関利用者に限る。 マイカー通勤については当社規定による。 ＊マイカー通勤：駐車場代自己負担なし ★安心安定の近鉄グループの介護施設です★ ・近鉄グループ共通割引カードを配布 ・研修制度が充実しています。 研修（更新研修・主任ケアマネ研修およびその他の研修）費用は 全額会社負担で勤務扱い ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・子育て中の方など、お休みは相談に応じます。 ・業務中は社用車を使用頂きます。 ・傷病特別休暇（入社後６ヶ月未満の場合、傷病特別休暇を付与 （条件あり） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡辺 光嘉 |
| 会社所在地 | 〒631-0032 奈良県奈良市あやめ池北２丁目１番１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 高齢者居宅介護事業（ホームヘルパー、ディサービス、ケアプラン の作成等） |
| 事業所番号 | 2901-922419-8 |
| 法人番号 | 7122001014687 |
| ホームページ | http://www.k-smile.com |
| 事業所に関する特記事項 | パート社員の定年は７２歳 |