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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・一時保護児の対応（生活指導、学習指導、行動観察・診断、通学 支援、緊急対応等） ・児童相談所の児童福祉司及び児童心理司と連携し、一時保護児の 生活を支援する。 ・一般事務 〇主に男児生活区画での勤務のため、男性職員の募集。 （男女雇用機会均等法適用除外） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
要件は「求人に関する特記事項」欄を参照。
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
奈良県奈良市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └受動喫煙防止対策として原則敷地内を禁煙としています。 |
| 賃金 |
1,652円〜1,652円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★応募書類 ・奈良市会計年度任用職員応募申込書兼履歴書 （奈良市役所のホームページよりダウンロードして下さい。） ・募集要件に該当する資格がわかるもの （資格証の写し、在職（在籍）証明書の写し等） ・小論文 ８００字程度 テーマ 「一時保護所職員に求められる知識と行動」 （手書き・Ｗｏｒｄ形式いずれも可。手書きの場合は市販の原稿 用紙（４００字詰め）２枚程度。） 上記の応募書類を一時保護課に送付もしくは持参して下さい。 持参の場合、土日祝日を除く午前９時～午後５時の間で受付けます ☆募集要件・受験資格 児童福祉や心理、保育、教育に関する知識がある人（資格の有無 は問わないが児童支援に関わった経験があると尚可） ★賞与（令和６年度予定） ６月支給 ２．２５ヶ月分 １２月支給 ２．２５ヶ月分 ※但し、支給月数は在職期間等で変動します。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 一時保護児の生活指導等 |