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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(準社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 近畿圏内の中小企業・小規模事業者等を中心として、経営理念・経 営ビジョンの策定から補助金・助成金申請、ITシステム構築、具 体的な経営計画の策定まで、企業に寄り添った伴走型支援を行って います。また、各分野の士業・専門家ともアライアンス提携するこ とで課題解決に向けた一括サポートを実現しています。その中で、 企業に対してのコンサルティング及びマネジメント業務、バックオ フィス業務等の支援を中心とした仕事内容となります。コンサルタ ントとして、企業に対して様々なアプローチを行って下さい。 <変更の範囲>会社の定める業務 |
試用期間 | あり(入社後3カ月間の使用期間あり)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経理もしくはマーケティング営業経験
コンサルティングスキル |
必要な免許・資格 |
日商簿記3級
あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel、Word、PowerPoint等基本操作可能な方 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
奈良県橿原市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 19.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 130日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
両立支援 | 育児、介護や病気等の様々な事情のある従業員の勤務時間等には柔 軟に対応します。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 正社員要件は、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限 70歳まで)、勤務延長(上限70歳まで)、定期昇給(年1回) 、賞与支給(年2回)となります。 その他の要件は雇用期間中に説明します。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 認定経営革新等支援機関として、中小企業・小規模事業者を対象と した経営コンサルティング業 |
事業所からのメッセージ | コミュニケーション能力・知識欲・好奇心が最大限発揮できる職場 です。 |