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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇万葉テラス（介護老人保健施設）での看護業務を していただきます。 ・バイタルチェック、採血、点滴、褥瘡処置、服薬援助や 身体介助など ※夜勤は本人の希望に応じます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒634-0832
奈良県橿原市五井町２４７ ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
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| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 大和八木駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
201,400円〜239,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格ごとの給与設定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 院内保育 会員制宿泊施設 プロ野球観戦（阪神タイガース） Ｂリーグ観戦（奈良バンビシャス） バーベキューセット貸し出しおよび食材費支援 院内テニスコート利用 永年勤続表彰 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種（無料） |
| 会社の特長 | 精神科医療と認知症治療を中心に、各施設が運営・展開を行ってい ます。３医療機関、３介護老人保健施設、その他の介護施設を運営 し、精神疾患と認知症の方の治療・サポートを行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒634-0832
奈良県橿原市五井町２４７ |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 大和八木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊一時手当は経験に応じて金額決定し１年毎に低減していきます。 ＊調整手当は経験年数換算後、１１年から２５年の経験を ０円～４８，１８０円の間で加算させていただきます。 経験は他医療機関及び他施設での経験を含みます。 ★賃金総額は夜勤手当、夜勤ボーナス手当を含めると ２８１，９００円～３５０，４８０円になります。 ※その他手当 ◆皆勤奨励手当 ２，０００円 ◆通勤手当（上限） ４０，０００円 ◆住宅手当 １０，０００円 （本人名義による賃貸契約に限る、その他条件有） ◆扶養手当 ２２歳以下の扶養している子ども１人につき １０，０００円（世帯主に限る、その他条件有） ※車通勤可（駐車場無料） ☆就職支度金制度あり☆ ・就職後６ヶ月経過後に総額２０万円支給。 ・有料職業紹介会社からの応募は対象外。 ・５５歳未満の正規雇用に限ります。 ・詳細は担当者にお尋ね下さい |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：南 尚希 |
| 会社所在地 | 〒634-0832 奈良県橿原市五井町２４７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 5,750万円 |
| 事業内容 | 病院及び介護老人保健施設の経営 |
| 事業所番号 | 2902-615196-9 |
| 法人番号 | 1150005007289 |
| ホームページ | http://www.nanfu.or.jp/ |