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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇工場内でプレス加工や板金・溶接加工を行います。 ・住設、鋼製家具、準医療機器関連の部品を製造しています。 ・加工段取りから加工 ・建築金物の板金・溶接加工 ・検査、梱包 ♪～♪～♪働きやすさポイント♪～♪～♪ ＊未経験者も研修充実！先輩が丁寧教えます。 ＊２０代～７０代まで様々な年齢の方が働いています。 ＊平均年齢４０歳！定着率の高さが自慢です。 ＊奈良県下で第１号のデジタル化認定事業者です。 従業員の働きやすさのため常に職場改革に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
溶接加工業務２～３年の経験
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒635-0076
奈良県大和高田市大字大谷８－１ ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
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| 最寄り駅 | 近鉄大阪線築山・五位堂／ＪＲ五位堂駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
171,800円〜171,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 89日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 金属プレス加工業として創業し、現在は大手住設メーカー、鋼製家 具メーカーに対し、ユニットバス、デスク、棚などの金属部品を供 給しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒635-0076
奈良県大和高田市大字大谷１２６番地２ |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 築山・五位堂又はＪＲ五位堂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊２０１９年度より評価制度と評価に合わせた賃金制度を導入。 ＊平均継続勤務年数 ８年 ＊メンター制度 あり ＊パワーアップ研修・新入社員研修 あり ＊直近３年新卒者などの採用者数 ６名 離職者 １名 ＊男女別採用者数 男５名 女１名 ＊自己啓発支援・キャリアコンサルティング制度 あり ＊社内検定と制度とその有無 あり ＊前事業年度の月平均の所定外労働時間 ２０時間 ＊有給休暇の平均取得日数 １０日 ＊育児休暇の取得対象者 ０名 ＊役員・管理証の女性割合 ０名 ＊その他、お持ちの資格等に応じて下記の作業をお手伝い いただく場合があります。 ・積荷作業（重量物はフォークリフトを使用） ・トラックの移動作業（各種作業を効率的に行うため） ・フォークリフトでの作業を担当していただきます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森 久次 |
| 会社所在地 | 〒635-0076 奈良県大和高田市大字大谷８番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 金属部品工業 自動車部品、スチール家具、建築金物の加工 |
| 事業所番号 | 2902-104153-6 |
| 法人番号 | 6150001014796 |
| ホームページ | https://www.mtc-nara.co.jp/ |