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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎放課後等デイサービス運営業務 ・送迎・レクリエーション（制作・調理活動・社会見学等） ・日常生活に必要な支援や介助 ・療育、支援計画の作成・実施 ・支援の相談 ・その他、事務処理等 ＊経験者の方は賃金面で優遇します。 ※次年度から成人分野での事業所開所予定※ 「変更範囲：成人分野事業拡大業務」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
障害者又は児童の支援に携わり３年以上の経験を有する方
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
奈良県桜井市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし（喫煙可） |
| 賃金 |
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律75歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※賃金は月末締めの、翌月末の支払です。 ※処遇改善手当は、ボーナス時期に支給しています。 ※作業、理学療法士・介護福祉士・言語聴覚士 いずれかの資格あれば優遇します。 ※社長と日程が合えば面接１回、その後に職場体験・見学などあり ます。（職場を良く知っていただくために実施） 都合により職場体験・見学が先になる場合もあります。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 居宅介護サービス事業、デイサービス事業、障害児デイサービス事 業 |
| 事業所からのメッセージ | 次年度から「成人」分野での事業展開を検討しております。 児童期から成人期迄ではなく、その先の関わりを一緒に考えていけ ればありがたいと思っています。 |