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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 中江病院内のメディカルフィットネス施設において、生活習慣病の 予防からスポーツ障害等に対する運動療法の指導管理のサポート業 務を行っていただきます。 ※大学生・専門学校生の方の応募も可能です。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒640-8461
和歌山県和歌山市船所３０－１ 中江病院 |
| 最寄り駅 | ＪＲ阪和線 六十谷駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,000円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時30分〜13時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 体育活動や文化活動の推進、慰安旅行、中江病院内併設のフィット ネスジムの利用など職員の福利厚生も充実しています。食事につい ては１日３００円で提供させていただけます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児介護休暇、子の看護休暇の取得実績あり。 育児のための短時間勤務制度の活用。 産後の職場復帰と育児との両立を支援するための託児施設の利用。 また、介護に直面した職員が個々の職員のニーズに応じた働き方や 休み方の調整を行えるように雇用環境の整備をし、両立支援制度の 利用を推進しています。 |
| 会社の特長 | 医療法人愛晋会グループであり、中江病院の関連施設としてグルー プホームや小規模多機能型居宅介護ディサービス、訪問介護、サー ビス付高齢者向け住宅の介護事業を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒640-8461
和歌山県和歌山市船所３０－１ 中江病院 |
| 最寄り駅 | ＪＲ阪和線 六十谷駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊加入保険は雇用条件によって異なります。 ＊マイカー通勤については、駐車場代として月２，０００円が必要 です。ただし、勤務日数によって減額します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中江 遵義 |
| 会社所在地 | 〒640-8461 和歌山県和歌山市船所３０－４ 愛晋会 中江病院 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 中江病院の関連施設で、グループホーム、小規模多機能型居宅介護 デイサービス、訪問介護、サービス付高齢者向け住宅の介護事業を 行っています 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 3001-101343-2 |
| 法人番号 | 1170002003256 |
| ホームページ | http://www.nakae.or.jp |