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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣パート |
| 派遣・請負等 | 派遣（派30-300007） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大手スーパーの専属工場にて、 お寿司・お惣菜の製造補助・盛付などのお仕事です。 その他具材の下準備や調理補助、計量、 パック詰め、袋詰めなどもお願いします。 ※食品工場では、常日頃より検温・手洗い・ アルコール消毒・マスク着用（現地支給）を実施しており、 皆様が安心・安全に働いて頂ける環境作りを徹底しております。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２７名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒649-6272
和歌山県和歌山市大垣内６５６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ和歌山線 布施屋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └屋内に喫煙室設置 |
| 賃金 |
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額360円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・車、バイク通勤可（無料駐車場有） ・有給休暇制度 ・年１回定期健康診断 ・研修制度（全額会社負担） ・慶弔見舞金の支給 ・受動喫煙対策有 |
| 会社の特長 | 「人材ではなく人財を派遣する」をモットーに、 手厚いフォロー体制であなたの頑張りを支えます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒640-8482
和歌山県和歌山市六十谷１０２２－１２ 六十谷北畑ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ阪和線・六十谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・各種保険完備（勤務形態による） ・マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備） ・制服貸与、備品支給（原則無償） ・有給休暇制度（派遣先変更に伴う持越可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 左記は週５日勤務の場合を表示しています ・定期健康診断（年１回、その他規程有） ・退職金制度（勤続３年以上～、その他規程有） ・昇給制度（年１回、その他規程有） ・昇格制度（業務内容及び、経験・実績・責任の範囲による） ・自宅でできる教育訓練制度 （年間約１日分、実習時間に応じて手当支給。他規程有） ・通勤手当は距離に応じて実費支給！ （上限・その他規程有） ・慶弔見舞制度 ・受動喫煙対策有 ＊加入保険および年次有給休暇日数は、雇用条件により異なります |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：九鬼 忍 |
| 会社所在地 | 〒640-8482 和歌山県和歌山市六十谷１０２２－１２ 六十谷北畑ビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 業務請負業・人材派遣業・職業紹介 派３０－３００００７ ３０－ユ－３００００２ ≪公正採用選考人権啓発推進員選任済≫ |
| 事業所番号 | 3001-106980-4 |
| 法人番号 | 7170001005116 |