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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施設にて入浴、排泄、食事等利用者様の日常生活の支援及び介護業 務を行っていただきます。 （入浴は機械入浴となっています） ＊経験者は尚良し。 ＊短時間での勤務や週１日からの勤務でもエントリー可能です ＊未経験者の方でも応募いただけます 未資格の方は資格取得支援制度あり （費用全額負担、研修中の時間給補償） 変更範囲：会社の定める業務 【介護】 |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名正社員登用実績あり、本人希望と勤務条件により可能
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | スマートフォンでメールを送信できる程度のスキルがあれば大丈夫 です |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒649-6217
和歌山県岩出市山田６－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ和歌山線 岩出駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,000円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の等級表により、職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 利用者様に快適な生活をおくって頂けるようにお世話をします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒649-6217
和歌山県岩出市山田６－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ和歌山線 岩出駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊交通費は会社規定により支給します。 ＊３大疾病をカバーする任意保険に会社全額負担で加入します。 （詳細は面接にてご確認下さい） ＊入社後２年経過した方は生命保険の加入あり。 （詳細は面接にてご確認下さい） ＊加入保険、有給休暇は就業時間によって異なります。 ＊無資格の方は、入社後に初任者研修受講して頂きますが受講費用 は会社が負担いたします。 ＊正社員登用については希望があり勤務時間が正社員の条件と合致 すれば登用します。夜勤なしの正社員も可能です。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤原 永輔 |
| 会社所在地 | 〒649-6213 和歌山県岩出市西国分７９３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 当社の施設内での介護業務。入居している老人に対して食事、入浴 等の介護。施設内外の清掃業務。 |
| 事業所からのメッセージ | 夜勤は２名体制となっております。 一日 早出５名 遅出３名 日勤２名となっており介護スタッフは 一日１０名はいます。又事務所２名と看護師がいるので何かあって も安心です。 スタッフは全員で２７名～３０名おり勤務の変更もしやすいです。 入居者に万が一の事があれば責任者が全て対応する体制となってい ます。重度の入居者にはストレッチャータイプの機械浴、車椅子の 方には入浴用の車椅子があり車椅子のまま入浴できるタイプの浴室 があります。 月数回レクリエーションはありますが外部の事業所や講師に依頼を 行う等介護スタッフに負担を掛けないように工夫しています。 介護記録等は極力電子化し介護スタッフへの負担を軽減できるよう に取り組んでおります。 その他社員への福利厚生にも力をいれています。 残業については給与を重視されている方を優先し依頼しています。 ワークライフバランスにも配慮させてもらっています。 |
| 事業所番号 | 3001-616702-0 |
| 法人番号 | 1170001008256 |