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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派30-300129) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 1 山林の保育に係る業務 人工林の「下刈」「除伐」「地拵え」「植え付け」 「獣害防止施策設置」「枝打ち」「間伐」など 2 林業機械オペレーター、伐採業務 伐採作業など ◎それぞれの工程には刈り払い機、チェーンソー、 重機運転などの作業があります。 *記載の免許資格をお持ちでない方は、入社後講習等を受講してい ただきます。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
刈り払い機・チェーンソー、林業機械使用経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒646-1417
和歌山県田辺市中辺路町川合1434-1(組合事務所) 和歌山県田辺市中辺路町外 山林
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 └屋外での就労 |
賃金 |
189,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職した人が復職を希望した場合。
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会社の特長 | 『森林組合は「組合員」のために、そして「地域」のために!』を スローガンに頑張っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒646-1417
和歌山県田辺市中辺路町川合1434-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *応募希望の方は、先に「履歴書・紹介状」を事業所宛に郵送して ください。後日、面接日時等を連絡します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表理事組合長:岡上 哲三 |
会社所在地 | 〒646-1417 和歌山県田辺市中辺路町川合1434-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
事業内容 | 森林の造成(造林・保育)、素材生産及び治山工事 |
事業所からのメッセージ | 当組合がある中辺路町は、和歌山県のほぼ中央に位置し約93%が 山林であり、組合では主伐から植栽・保育事業まで林業全般を行い 「伐ったら植える」を合い言葉に「持続可能な林業経営を目指して います。 特に近年は素材生産業にも注力し、今後は養苗事業の展開も予定し ています。 又、世界遺産「熊野古道」もあり、その整備などもしています。 その他に「企業の森」事業にも積極的に取組、CSR(企業の社会 的責任)や社会・環境貢献活動のお手伝いをさせて頂きながら、放 置山林や荒廃山林の解消に努めています。 |
事業所番号 | 3003-034655-1 |
法人番号 | 6170005003694 |
ホームページ | https://nmori.com/ |