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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 公共工事等の現場事務所にて現場監督の事務作業補助を行います。 工事写真撮影と整理、図面の修正、データ整理、書類作成、工程管 理や安全パトロールなどが主な業務です。現場事務所内での作業な ので現場での体力仕事はありません。 現場事務所のトイレは男女別。出張時は個室が用意されます。 ◆変更範囲：変更なし ◆現場により和歌山県外への宿泊を伴う平日出張あり。 （基本的に土日は戻ります） 未経験者歓迎。各種資格取得にてスキルアップしてもらいます。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒644-0012
和歌山県御坊市湯川町小松原６１３番地の２ |
| 最寄り駅 | ＪＲきのくに線 御坊駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜224,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 昭和２２年創業。公共工事を主にトンネル照明、変電所内電力工事 、太陽光発電には特に定評があります。技術を極め続け、社員のス キルアップを後押しし、社会に貢献する会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒644-0012
和歌山県御坊市湯川町小松原６１３－２ （西側事務所） |
| 最寄り駅 | ＪＲきのくに線 御坊駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識・作文・ストレスチェック |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆賃金支払日は、翌月末になります。 ◆資格手当は、当社が定める１００種類以上の資格を保有、もしく は取得した場合に支給します。会社規定に基づき、資格ランクに 応じて１種類当たりの手当額は月１，５００円～１０，０００円 になります。 ◆賞与は、会社業績に基づき決算手当として９月に支給。 ◆入社後、職長教育（建設業）を始め、その他資格の取得も必要と なります。 ◆有給休暇取得平均日数１０．４日。３０代以下従業員割合５０％ ２０代以下従業員割合２８％ ◆御坊本社建替え中につき、隣の倉庫に仮事務所移転 ◆会社説明会随時開催中。応募前にお話しませんか？ ＊事前に応募書類（紹介状、写真貼付の履歴書、職務経歴書）を事 業所あて郵送してください。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：東濱 貴史 |
| 会社所在地 | 〒644-0012 和歌山県御坊市湯川町小松原６１３番地の２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | 電気・管工事の設計施工、土木工事、電気通信、機械器具設置、水 道・消防施設の施行、貯水槽や消防施設の維持管理に関連する各種 業務等。主要取引先は官公庁、県、市町村、関西電力と関連企業。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は資格を取る程、毎月の給料を上げる事ができるから入社３年 で１０～２０個の資格取得は当たり前です。また毎年数名の新卒高 校生が入社し、若い社員が多いのが自慢です。（３０代以下割合５ ０％、２０代以下割合２８％） しかも年間休日１２３日に加え、有給休暇を取得しないと文句言わ れる会社なんです。（有給休暇平均取得日数１０．４日） 当社は常に２０～３０年先を見据え、今後の業界再編で生き残り、 成長し続けます。 そして、特に重要な電気のインフラに関わる仕 事なのでＡＩ化は困難です。 全社員が目指す「施工管理技士」資 格は希少性が高く、取得すれば社会で特に必要とされるスペシャリ ストになれます。 今「手に職がモノを言う」時代です。 |
| 事業所番号 | 3004-004782-5 |
| 法人番号 | 4170001010028 |
| ホームページ | https://www.kinandensetsu.co.jp |