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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○スーパーマーケット ○ドラッグストア 上記の管理運営をおこなってもらいます。 ・商品管理（仕入から販売まで） ・労務管理 ・多岐に渡ってのマネジメント業務 ※就業時間については、店舗・配属先・部門で変更有り ◆スーパーマーケット・ドラッグストア等、小売業でのマネジメン ト（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験のある方。 ※変更範囲：店舗内の業務 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
スーパーマーケット、ドラッグストア等、小売業でのマネジメント
（経営企画・営業統括・労務管理統括等）の経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒643-0004
岸和田久米田店（岸和田市大町）、貝塚店（貝塚市脇浜）、狭山店 （大阪狭山市東茱萸木）をはじめ大阪府南部、和歌山県内、奈良県 の各店舗 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
400,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 食を担うスーパーマーケット、家事や美容を担うドラッグストア、 医療や介護を担う調剤薬局。これらの役割を兼ね備え、地域の方々 の食と健康、豊かな暮らしを支える超地域密着型小売業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒643-0004
和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅１５９０ |
| 最寄り駅 | ＪＲきのくに線 湯浅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付してくださ い。書類選考後、追って連絡いたします。 ◆通勤手当については、会社の規定通りにより支給。 ☆制服一部貸与 ☆総支給額目安：年収：６００～７５０万円位となります。 ※選考場所は、別途連絡いたします。 ◆「勢い」と「活気（元気）」のある売場 ◆ ◆ 自由な発想で、常に新しいことに挑戦する◆ ◆ 型にはまらない売場が、信条 ◆ ◇従業員の健康増進・研修施設として、和歌山県日高町に海を見渡 せる健康研修センター（５００坪）を完備 健康に関する研修やレクレーションをおこなっています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：米原 まき |
| 会社所在地 | 〒643-0004 和歌山県有田郡湯浅町大字湯浅１５９０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 4,070万円 |
| 事業内容 | 和歌山・奈良・大阪エリアにスーパーマーケット・ドラッグストア ・調剤薬局・飲食事業等を５０店舗以上展開しています。 ※売上９００億円、２５期連続成長中。 |
| 事業所番号 | 3005-100195-0 |
| 法人番号 | 1170001005113 |
| ホームページ | http://www.hirooka-g.co.jp. |