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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎外来患者の受付事務、その他受付事務に付随する業務全般 ※レセプト業務等の実務経験者 ◇クリニック受付スタッフは正職員９名、パート職員３名の１２名 がシフト制で勤務しています。 【変更範囲：法人の定める業務】 ＊土、日、祝、午後診の勤務が可能な方 ☆事業所の託児施設が利用可能です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
レセプト業務の出来る方
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| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 定型フォームへの入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒642-0032
和歌山県海南市名高１４０－１ ／ さくらクリニック |
| 最寄り駅 | ＪＲ 海南駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
190,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 89日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
生後６か月から利用可 要相談 利用料（１時間毎１００円）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
原則、休業前の職場、職務
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| 会社の特長 | 地域の皆様の健康な生活を支援していきたいと考えています。また 、職員が働きやすい環境・設備（託児所等）の整備に力を入れてい ます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後通知します。） |
| 選考場所 |
〒642-0033
和歌山県海南市鳥居３－１ 医療法人さくら会 チャレンジセンター |
| 最寄り駅 | ＪＲ海南駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を送付してください。 追って面接日時等ご連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・平均週４０時間以内でのシフト勤務となります。 ≪福利厚生など安心して働ける環境が整っています≫ ☆託児所及び学童施設完備 ☆勤続年数により表彰あり ☆各種研修制度利用可能 ☆納涼会、忘年会、地引網体験等のレクリエーションあり ☆長期休暇制度有り ◎託児所は生後６か月から利用可（要相談） １時間毎１００円 ２人目 １時間毎５０円 学童は１時間毎５０円 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：西願 誠二 |
| 会社所在地 | 〒642-0032 和歌山県海南市名高１４０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 地域に密着した医療・介護・福祉事業を展開しています。赤ちゃん から高齢の方、障がいを持たれている方のニーズに合わせて様々な 事業を展開しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ◎クリニック受付スタッフは正職員、パート職員あわせて１２名の シフト制で勤務しています。 正職員 ９名 パート職員 ３名 |
| 事業所番号 | 3006-100976-9 |
| 法人番号 | 8170005002026 |
| ホームページ | http://www.sakuraclinic.org/ |