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社会福祉法人 平成福祉会 特別養護老人ホーム かぐのみ苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（パート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎デイサービスセンター（同所在地）でのお年寄りのお世話 ◇出勤日数、短時間勤務の相談に応じます。 ◇資格・経験不問、シニアの方のご応募も歓迎致します。 ◇介護福祉士資格等の資格取得支援制度あり ＊食事、排泄介助等 ＊その他上記付帯業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒649-0121
和歌山県海南市下津町丸田１１１１－１ かぐのみ苑デイサービスセンター |
| 最寄り駅 | ＪＲ加茂郷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
172,344円〜176,128円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額11,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務・職責に応じた賃金規定あり
|
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | アットホームな職場で、やりがいのある仕事です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒649-0121
和歌山県海南市下津町丸田１１１１－１ 特別養護老人ホーム かぐのみ苑 |
| 最寄り駅 | ＪＲ加茂郷駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊社会保険の加入可否は、勤務時間によります。週２０時間以上勤 務の方は加入対象です。 ◇介護福祉士資格等の資格取得支援制度あり ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」 という方も気軽にご応募ください。 ＊ブランクあり可能！業務の感覚を思い出せるよう親身にフォロー します！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり。職員の健康維持にもしっかり 配慮しています。 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務。お互いの経験や知識 を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかり教え てもらえる環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ＊男性、女性職員ともに育児休業取得あり、職場復帰率１００％ ＊夜勤明け日の翌日は必ず公休なので、しっかり休養できます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：奥野 義為 |
| 会社所在地 | 〒649-0121 和歌山県海南市下津町丸田１１１１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 7億6,500万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・ホームへルプサービス・デイサービスセンタ ー・ケアプランセンター |
| 事業所からのメッセージ | ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」 という方も気軽にご応募ください。 ＊ブランクあり可能！業務の感覚を思い出せるよう親身にフォロー します！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり。職員の健康維持にもしっかり 配慮しています。 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務。お互いの経験や知識 を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかり教え てもらえる環境があるので、安心して働きやすい職場です。 ＊男性、女性職員ともに育児休業取得あり、職場復帰率１００％ ＊夜勤明け日の翌日は必ず公休なので、しっかり休養できます。 |
| 事業所番号 | 3006-100814-2 |
| 法人番号 | 2170005002188 |