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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・地域包括支援センターにおける介護予防ケアマネジメント業務 ・高齢者宅の訪問 ・ケアプランの作成 ・疾患などに対する予防措置 ・地域課題の把握と地域資源発掘（地域診断） ・体調管理に関する相談など ・日中のみの勤務で夜勤はありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ご経験がおありの方優遇いたします。
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 社内のグループウェアを使用します。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒683-0841
鳥取県米子市上後藤３－３－３ 米子市住吉加茂地域包括支援センター 地域包括支援センターでの業務となります。
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| 最寄り駅 | 三本松口駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
207,500円〜243,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一般職・総合職・保育職・専門職各職種群により初任基本給、上限
基本給を設定 |
| 復職制度 | あり
５年以内の復職者に退職時給与を設定
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| 福利厚生の内容 | 職員旅行制度（５年連続者国内・国外）・メンタルヘルス専門機関 設置・確定給付企業年金（選択制） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 正規職員登用後３年間勤務者に育児短時間勤務制度あり |
| 会社の特長 | 介護業界で初めて日本経営品質賞を受賞。県内職員１，６００名を 超える社会福祉法人です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳１４００ 社会福祉法人こうほうえん 法人本部事務局 |
| 最寄り駅 | 三本松口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊見学随時承ります。 ハローワークの窓口または求人票記載の担当者までご遠慮なく お申しつけください。 ＊他事業所への異動を打診することがあります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：廣江 晃 |
| 会社所在地 | 〒684-0063 鳥取県境港市誠道町２０８３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 事業内容 | 鳥取県内に７か所の介護老人福祉施設と３か所の老人保健施設のほ か、保育園、リハビリテーション病院、高齢者向け住宅やレストラ ンなどを幅広く運営しています。 |
| 支店・営業所・工場等 |
22箇所
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| 事業所番号 | 3102-613785-4 |
| 法人番号 | 5270005003454 |
| ホームページ | http://www.kohoen.jp |