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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 令和7年4月より完全週休二日制で年間休日数も◆117日◆に増 加します!道路や河川などの土木工事や建設工事での現場作業全般 をお願いします【事業所画像情報あり】☆経験者優遇☆ ●現場は県内中心に9割が公共工事の為、業務も安定 ●施工監督の下での工事作業(手元作業、機器を使った掘削等) ●ダンプ等での運搬、重機操縦※免許保持者、資格取得も可能 今までの業務経験内容を考慮して賃金面等で優遇いたしますので、 お気軽にご相談ください。 仕事に必要な資格取得も働きながら会社で支援しており、スキルア ップもでき、技術が身につく職場です。 ★ホームページ、インスタグラムも是非ご覧になって下さい。 ご応募お待ちしております!! 【変更範囲:工事監督】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒689-2102
鳥取県東伯郡北栄町国坂659-1 週に1度本社に出勤です。
基本的には、各現場に直行直帰です。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙所があります。 |
賃金 |
245,400円〜309,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 100日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・制服貸与 ・現場監督には車両貸与 ・資格取得補助 ・懇親会費用補助 ・スポーツ交流費用補助 |
会社の特長 | 私たちは鳥取県中部地区を中心に、土木、建築などの総合建設業を 行っています。道路、河川、山林、災害対応など、地域社会に欠か せないインフラ整備や、公共建築物の建設などが中心です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒689-2102
鳥取県東伯郡北栄町国坂659-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 事業内容や従業員の写真をホームページに掲載しております!イン スタグラムも運用中。QRコードは画像情報にあります! ☆令和7年4月より完全週休二日制。年間休日も◆117日◆と大 幅に増加します! ☆昨年は、男性従業員で育児休暇取得。有給も取りやすい環境で、 子育て世帯を応援しています。 ☆家庭行事などを考慮して休みが取れます。 ☆残業時間も月平均10時間でプライベートも確保できます。 ☆若くても能力次第で大幅な昇給も見込めます。 ☆建設作業員から現場監督(技術職)への配置転換も可能なため、 大幅な昇給も見込めます。 ☆従来のやり方を脱却する事で、楽に早く工事を進める事ができ、 仕事が楽になる。そのような環境整備に力を入れています。 ☆業務に必要な資格は会社負担で取得いただけます。 ☆毎年新しい作業服を貸与しています。 ☆年末年始や夏季休暇は5日以上あります。 ※応募希望の方は、事前連絡の上、応募書類を郵送ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:中口 雄志郎 |
会社所在地 | 〒689-2102 鳥取県東伯郡北栄町国坂659-1 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 土木工事一式(設計、施工)、建築工事、管・水道・解体工事 |
事業所からのメッセージ | ☆令和7年4月より完全週休二日制! ☆新しい事に挑戦し、ICTなど最新の技術を積極的に取り入れ、 働きやすい環境を構築しています。 ☆年間休日も増加し、ワークライフバランスを大事に考えています ! ☆昨年度は、男性スタッフで育児休暇も取得するなど、子育て世帯 を応援しています! ☆定期的に研修や資格取得支援を行い、未経験者でも安心してスキ ルアップを目指せる環境があります。実際、当社では未経験からス タートした社員が多く活躍しております。 ☆ホームページ、インスタグラムも是非ご覧になって下さい。 ご応募お待ちしております!! |
主要取引先 |
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事業所番号 | 3103-320713-9 |
法人番号 | 9270002010268 |
ホームページ | https://koshin-ks.net |