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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・造園工事 設計に基づいて住宅等の外構・造園、改良工事を行う。 ・民間庭園管理 樹木剪定、掃除、消毒、施肥等を行う。 ・公共緑地管理 樹木剪定、掃除、消毒、施肥等を行う。 ※経験から現場監督も任せられ、若手の指導もできる方を 希望します。 ☆求人票記載内容以外にもご質問がございましたらお気軽にお問い 合わせください♪ tatsumien.jpで検索!! 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
造園(剪定)関係の実務経験
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必要な免許・資格 |
2級造園技能士
あれば尚可 1級造園技能士 あれば尚可 2級造園施工管理技士 あれば尚可 1級造園施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒682-0912
鳥取県倉吉市和田309番地 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙スペース確保 |
賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 100分 |
年間休日 | 100日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 創業以来順調に業積を伸ばしている。現在、人材育成に力を入れて おり考える職人になるべく研修プログラムを進めています。また、 より働きやすい職場づくりを日々更新中です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒682-0912
鳥取県倉吉市和田309番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *賃金については、年齢・資格・経験等で変わりますので、一度お 問い合わせください。 *資格取得支援あり(合格報奨金制度あり) *教育訓練特別休暇制度あり(年5日) *セルフキャリアドッグあり *UIJターンの方歓迎します。 *入社準備金制度あり(IJターンに限る) *賞与は会社の業績状況に応じて決まります。 ※働き方改革関連認定企業(ユースエール認定企業) ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者 の雇用管理の状況などが優良な中小企業として厚生労働大臣が 認定した企業です。 ☆造園の仕事が好きな方、 チームワークを大切にできる方のご応募をお待ちしております。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:加藤 洋巳 |
会社所在地 | 〒682-0912 鳥取県倉吉市和田309番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和39年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 造園設計・施工(工事)、植樹管理(剪定・消毒・施肥・草刈)、 一般土木工事施工、植木生産販売、造園園芸資材品の販売 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 3103-311541-0 |
法人番号 | 4270002010363 |
ホームページ | http://www.tatsumien.jp |
事業所に関する特記事項 | 70歳以降の再雇用制度では対象者基準なし |