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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ホームセンター店舗・正社員 ○売場管理(商品の発注から陳列、プロモーション提案、接客等) を通じて、住まいに関する様々な商品と各種サービスを提供する ことが、主な仕事となります。 ○将来的に店長、スーパーバイザー、バイヤー等、幅広いキャリア アップをする事も可能です。 意欲的に知識や技術を学び、経験し、キャリアアップしたい方を 会社は強力にバックアップします。 ※働き方改革関連認定企業(くるみん)【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(入社から8週間を経過した月末まで)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒675-0038
兵庫県加古川市加古川町71-1 モリス加古川店 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
193,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額28,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ○社員買物割引制度 ○保養施設あり(鳥取県大山) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 育児や介護など法に基づいた制度利用はもとより、日常的に生じる イレギュラーな対応(お子様の急な病気など)もチームワークでフ ォローしますので安心して下さい。 もちろん育児・介護に限らず両立支援の相談は、個別の事情を十分 把握・理解させていただいた上でしっかり協議・対応いたします。 |
会社の特長 | 1府8県に41店舗を展開し地域のお客様の生活をより豊かに、よ り快適に、そしてより楽しい毎日を実現する為のお手伝い(ご提案 )をさせていただいています |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒675-0038
兵庫県加古川市加古川町71-1 モリス加古川店 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 計算(暗算)テスト |
担当者 |
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特記事項 | ○給与は、前職での経験・知識や技術を考慮の上、決定します。 ○通勤手当あり(当社規定による) ○マイカー駐車場の使用料負担はありません。 ○月2日程度の希望休申請可能。 ○社員、および社員のご家族に対する買物割引制度あり。 ○昇給(給与改定)、賞与は業績と社員自身の成長・成果(評価) で決定します。 ○社員の成長促進を目的とする社内研修、社外研修、通信講座など 各種資格取得支援があります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:稲井 陽一郎 |
会社所在地 | 〒682-0924 鳥取県倉吉市河原町1770番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | より豊かで快適な生活を提案をする小売業。 ★ホームセンター★ドラッグストア★ミモザ(雑貨&コスメ専門店 )★ペッツパーク(ペット大型専門店)★業務スーパー等 |
関連会社 |
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事業所番号 | 3103-614600-1 |
法人番号 | 5270001008515 |
ホームページ | http://www.inai-hc.co.jp/ |