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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○旅館での接客業務全般を行っていただきます。 ・お客様のご案内 ・夕食、朝食の配膳、下膳 ・お客様のお迎え、お見送り ・備品類の片付け、セッティング など ※客室数12部屋の旅館です。 ※就業時間(1)(2)を通しての勤務となり、その後 21:15までの残業があります。 ◆正社員への登用有り 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:無し
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒682-0123
鳥取県東伯郡三朝町三朝886 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙可能な宿泊室あり |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 三朝温泉本通り中央にたたずむ小粋なお宿です。全館畳敷き、木造 りの優しい雰囲気、プライベートな空間を演出する心あったまる自 家源泉の名湯です。創業以来のおもてなしの心で接客致します |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒682-0123
鳥取県東伯郡三朝町三朝886 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により雇用保険・社会保険に加入します。 *年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与します。 *休憩室あります(飲食可能) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:足立 浩範 |
会社所在地 | 〒682-0123 鳥取県東伯郡三朝町三朝886 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ★旅館業 宿泊、食事休憩、入浴 |
事業所番号 | 3103-002077-8 |
法人番号 | 5270001005165 |
ホームページ | http://www.hashizuya.co.jp |
事業所に関する特記事項 | *65歳以降の就業確保措置確認済。再雇用の上限年 齢なし(条件なし) |