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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆仕事内容 ・障害のある方が自分らしく活躍できる場をつくるお仕事！ ・障がいのある方に対して、仕事、作業の訓練や技能向上の指導 ・仕事生活、家庭生活での個別相談やサポート ・企業と連携して就職先の開拓やマッチング 変更範囲：変更なし ◆こんな方をお待ちしています 人と接するのが好き／だれかの成長を支援することにやりがいを 感じる／社会貢献をしたいと感じている ◆求めている人物像 誠実でおもいやりがある／支援活動に熱意をもって取り組める／ 柔軟な思考能力とコミュニケーション ※１５人ほどの障がいのある方を６～８名のチームで支援します |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 福祉系有資格者は採用面・賃金面優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルなどの基本ができること |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒690-0888
島根県松江市北堀町３５－１４ 上記北堀町事業所もしくは、雑賀町事業所（雑賀町２２７ ※松江
駅から徒歩８分）のいずれかに勤務 |
| 最寄り駅 | 松江駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
157,100円〜208,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社内研修 年６回 年度はじめに 社内オリエンテーション（決算報告及び事業方針説 明会） 採用時研修 任意の外部研修に関して参加費、交通費補助制度 資格取得助成制度（補助率１／２、年間１０万円上限） 正職員はジョイメイト加入 有給休暇取得率令和元年度実績７２％ 育児休暇 令和元年～令和２年にかけて３名の実績 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 障がい者の社会参画、まちづくり、情報化推進を事業の柱とし、様 々な新しい事業に取り組んでおり、２００４年設立以来内閣府や総 務省などから様々な賞を受賞しているＮＰＯ法人です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒690-0888
島根県松江市北堀町３５－１４ |
| 最寄り駅 | 松江駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：筆記試験は作文（８００字～１２００字） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★２０２０年度しまね女性の活躍応援企業表彰受賞 ★しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」認定 ★内閣府バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰 ●２０２３年度有給休暇取得率 ７８％ ●残業時間月１０時間未満 ８０％ ●年５回程度事業所内研修 ●福祉系資格取得助成制度（年間１０万円を上限） ●支援員、指導員からサービス管理責任者、管理者、役員へのステ ップアップは本人のやる気次第！ 障がいのある方の就労を支援する仕事です。障がいのある方に、 やりがいのある仕事を提供し、できる限り高い賃金（工賃）を 提供することを目標にしています。 社会課題解決に関わる事業（ソーシャルビジネス）として、 バリアフリー情報誌「てくてく日和山陰」の発行、路線バスの 時刻表「どこでもバスブック」の発行、バス停クリーン、古本、 パソコンリサイクルなどに取り組んでいます。 支援員、指導員としての仕事、作業の内容は多種多様ですが、 実務を通じて徐々に身につけていただきます。 部門人員 １５名 配置転換あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事：田中 隆一 |
| 会社所在地 | 〒690-0888 島根県松江市北堀町３５－１４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 障がい者の就労支援、障がい児支援（放課後等デイサービス）、障 がい者の社会参画支援、バリアフリーのまちづくりに関わる事業、 引きこもりの若者支援、相談支援事業 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ★２０２０年度しまね女性の活躍応援企業表彰受賞 ★しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」認定 ★内閣府バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰 ●２０２３年度有給休暇取得率 ７８％ ●残業時間月１０時間未満 ７０％ ●年５回程度事業所内研修 ●福祉系資格取得助成制度（年間１０万円を上限） 障がいのある方の就労を支援する仕事です。障がいのある方に、 やりがいのある仕事を提供し、できる限り高い賃金（工賃）を 提供することを目標にしています。 社会課題解決に関わる事業（ソーシャルビジネス）として、 バリアフリー情報誌「てくてく日和山陰」の発行、路線バスの 時刻表「どこでもバスブック」の発行、バス停クリーン、古本、 パソコンリサイクルなどに取り組んでいます。 支援員、指導員としての仕事、作業の内容は多種多様ですが、 実務を通じて徐々に身につけていただきます。 部門人員 １５名 配置転換あり |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 3201-506134-4 |
| 法人番号 | 4280005002150 |
| ホームページ | http://www.project-ui.com |