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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○敷地内の駐車場内の車輌誘導、お出迎え、 送迎運転手として玉造温泉駅からホテルまでの送迎を行います。 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 必須 ・中型自動車運転免許あれば尚可 （お客様の車の運転をお願いすることはありません） 変更範囲：変更なし ＊勤務時間帯、日数、期間は相談に応じます。 ＊未経験の方でも気軽にお問い合わせください。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造５３－２ 曲水の庭 ホテル玉泉 |
| 最寄り駅 | ＪＲ玉造温泉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └事業所内に喫煙室あり（１ヵ所） |
| 賃金 |
970円〜970円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する ホテル玉泉の運営を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造５３－２ 曲水の庭 ホテル玉泉 |
| 最寄り駅 | ＪＲ玉造温泉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※雇用条件に応じて各種保険に加入します。 ※年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します。 配置換：なし 部門人数：３人 駐車場：無料 副業可・ＷワークＯＫ 土日祝のみＯＫ 年齢、性別問わずアットホームな環境での勤務です ブランクのある方、未経験の方も歓迎です 事前の職場見学も可能です |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鳴嶋 実 |
| 会社所在地 | 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造５３－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 旅館業 |
| 事業所からのメッセージ | 〇専門的な技術や経験は不要なので、初心者の方でも 不安なく従事いただけます。 〇先輩スタッフによりていねいに業務内容の説明や 指導をさせていただきます。 〇職場見学のご希望は大歓迎です。 作業現場を見ていただいてから、応募についてご検討 下さい。 〇制服支給あり 〇無料駐車場あり |
| 事業所番号 | 3201-001261-5 |
| 法人番号 | 8280001000170 |
| ホームページ | https://www.hotel-gyokusen.co.jp/ |