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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(B社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆交通誘導警備(工事現場、駐車場、イベント会場) ・主に島根県(大田・江津・浜田)の道路工事、通信ケーブル敷地 工事などの建設現場において、自動車、自転車、歩行者の誘導をし ていただきます。 経験のない方でも大歓迎。研修など充実しております。 ※就業時間:8~17時(残業がある場合もございます) ・就業時間・出勤日等はご相談に応じます。(パート採用可) ☆入社後、数日間の研修があります。 ☆★☆60歳以上の方も応募歓迎☆★☆ 変更範囲:担当業務変更の可能性あり(相談のもと) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:9名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定1級
あれば尚可 交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 交通隊員さんがパソコンを使って業務を行うことはありません |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒695-0017
島根県江津市和木町603-23 (出雲・大田・江津・益田地区)※基本直行直帰
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最寄り駅 | JR山陰本線 都野津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
174,660円〜204,480円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度 ・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導 や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度 ・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積 極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度 ・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格 取得後は手当を毎月支給。 ◆女性活躍応援 【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与(交換時も無償) ◆定期健康診断 【働き方改革関連認定企業】 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 【育児・介護休業等に関する規則あり】 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆時間外労働の規制 ◆深夜業の制限 ◆所定外労働の免除 ◆勤務時間の短縮等の措置 ◆介護休暇 〇子育てを行う者の支援 ・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。 ・出産により退職した者を再雇用する。 【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み 【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み |
会社の特長 | 山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を業務エリアに、創業 以来順調に業績を伸ばし45年目を迎える。積極的に労働条件の改 善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒695-0017
島根県江津市和木町603-23 |
最寄り駅 | JR山陰本線 都野津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※熱中症対策手当:7月8月支給あり(規定あり) ※熱中症対策の為、空調服無償貸与 ・クーラーボックス+保冷剤を支給 ※マイカー通勤:駐車場無料 ※配置換:無 ※入社祝い金最大20万円「規定有り」 ※入社支度金1万円支給(当社規定あり) ※パート採用の場合、週の労働日数により加入保険、有給休暇日数 は異なります。 ※通勤手当は全額支給 ※70歳以上の方は半年毎の更新制となります。 ◆オンライン自主応募可 ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ◆求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください♪ 【しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)】 【しまね☆まめなカンパニー】 【ヘルス・マネジメント認定事業所】 ※雇い止め規定あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:後長 佑 |
会社所在地 | 〒695-0017 島根県江津市和木町603-23 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業 務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、 清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を 事業エリアに、創業以来順調に業積を伸ばし 46年目を迎える。 積極的に労働条件の改善に努めており、 今後共需要の増大が見込まれる会社である。 資格取得に前向きな方には、研修制度も充実 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
20箇所
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事業所番号 | 3202-914149-4 |
法人番号 | 8280001000162 |
ホームページ | https://www.kigyokebi.jp |
事業所に関する特記事項 | シニア雇用制度(70歳)あり |