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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 住宅建築(新築・増改築)の現場管理業務 *現場管理 *業者との打ち合わせ *積算、見積もり等(パソコン基本操作ができる方) *アフター対応 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
建築現場経験2年以上
住宅、店舗の新築、改装の経験がある方優遇 |
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン基本操作(ワード、エクセル)出来る方 設計、積算ソフト使用出来ればなお可です |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒693-0006
島根県出雲市白枝町790-3 現場によっては直行直帰可能です。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
205,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 自然素材、パッシブソーラーを用いて住む人の健康と環境を守るエ コハウスの建築、地域の景観をつくる街創りのための宅地開発など が事業の柱です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒693-0006
島根県出雲市白枝町790-3 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *部門人数:3名【現在3名】 現場監督が年々高齢化しており、将来を見据え、長く働いて頂ける 方を希望しています。現在建築技術は年々進化しています。図面作 成の機械化や3D化、見積ソフトによる工期短縮、3Dプリンタに よる住宅建築や、新たな工法の開発など過去の慣習にとらわれてい ては、時代に乗り遅れてしまいます。 一方で、日本建築は伝統のある日本の文化です。出雲地方では石州 瓦を用いた建築など地元素材を大切にした家づくりの伝統がありま す。そうした伝統を大切にしながら新しい技術を融合させていく、 そうした取り組みを一緒に伴走して頂けると嬉しいです。 住宅の新築は今後ますます減っていきます。そうすると改修、リノ ベショーンや店舗建築などの仕事も現在行っていますが、更に増や していく必要があると考えます。出雲は住宅はもとより、店舗など も受注の可能性が大いにある地域になります。人脈やネットなどを 通じ地元、県外、海外の方に発信し、楽しく、面白い仕事を出雲で 展開していきたいと思います。 アメブロ【ふじもく綴り】なども目を通していただき、どのような 仕事や考え方で建築業を営んでいるかもご覧頂けると幸いです。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:藤原 謙司 |
会社所在地 | 〒693-0006 島根県出雲市白枝町790-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和34年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 住宅建築、宅地分譲 一般建築 |
事業所からのメッセージ | 在来工法、職人の手仕事、美しいデザインに拘る。一つ一つ手間暇 かかる仕事ですので、知識、経験、探求心が必須です。 街づくりにも力を入れており、土地の有効活用、テナント建設、著 名設計士とのコラボ実績も多数あります。 朝礼では「職場の教養」や「13の徳目朝礼」などのツールを利用 し、仕事での気づきや挨拶、コミュニケーションの大切さをお互い に確認し合っています。 当社社長は、モーニングセミナー【朝6時 毎週水曜】に参加し、 働く社員さんへの感謝力、仕事をさせてもらえる喜び、家庭での役 割など、至らない人間力を補うべく、参加を継続しています。 経営力では、マネジメントセミナーや島根経営研究会で経営につい て学び新たな付加価値を如何にお客様に提供できるか、学びを継続 しています。 会社で大切にしていることは、まずは朝の挨拶をしっかり元気に行 うこと、コミュニケーションはここから始まる、と朝礼でいつも問 いています。建築業は仕事をしていると様々な困難に直面します。 その際にすぐに相談、報告できるような関係づくりを心掛けていま す。 |
事業所番号 | 3203-000191-3 |
法人番号 | 3280001003384 |
ホームページ | http://www.fujiharamokuzai.co.jp |