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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆特別養護老人ホームでの高齢者介護、家事援助全般 ＊利用者定員は８０名です。 ＊人と触れ合う事が好きな方、介護という仕事に情熱を持って臨め る方 ＊勤務開始日は相談可 変更範囲：グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサ ービスの業務 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒699-0811
島根県出雲市湖陵町差海３１８番地１ 特別養護老人ホーム 湖水苑 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 江南駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
196,000円〜200,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し職務に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊制服、腰痛予防の靴の年間５０００円助成 ＊インフルエンザ予防接種２０００円助成 ＊資格取得支援制度、お祝い金制度あり ＊ジョイメイトしまね加入、ゆうぷらざ会員 ＊サークル活動あり ＊ウォーターサーバー設置！神西湖前の休憩スペースあり！福利厚 生充実！ |
| 両立支援 | ＊介護休暇、男性育休実績あり。生活スタイルに合わせた 働き方 の相談に応じます ＊時間単位の有給取得制度あり |
| 会社の特長 | 神西湖の湖畔にあり、自然環境は抜群です。幅広い年齢層の社員は 、職員間の仲が良く、とても明るい職場です。施設内・外の研修が 充実しており、職員個々のレベルアップが図れる職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒699-0811
島根県出雲市湖陵町差海３１８番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 江南駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊１年の更新 ＊正社員への登用の可能性あり （希望者のみ年１～２回実施。面接、作文等による） ＊昇給は、本人の成績及び業績により支給します。 ＊駐車場あり：無料 ＊転勤については当会「デイサービスケアサポート相生」（出雲市 今市町）への可能性があります。 ＊応募前職場見学可、事前連絡お願いします。 ＊外国人の方も応募可能（日本語での意思疎通が可能な方） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：石川佳照 |
| 会社所在地 | 〒699-0811 島根県出雲市湖陵町差海３１８番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | 家庭的な雰囲気のもと人権を尊重し、様々なニーズに応えることを 目標とした法人です。特養、デイサービス、グループホーム、サー ビス付き高齢者住宅、保育園があります。 |
| 事業所番号 | 3203-303129-4 |
| 法人番号 | 1280005003250 |
| ホームページ | http://jukokai.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 定年年齢は、正社員が６０歳、パ－トが８０歳。 正社員は６５歳まで再雇用有り。パートは８０歳以降 の再雇用制度はなし。 |