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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 法人営業(既存顧客担当) 大手飲料メーカーや食品メーカーから依頼を受けてお茶にかかわる 製品の企画から提案を行う業務です。 ◇開発したお茶のサンプル作成 ◇提案書及び見積書の作成 ◇受発注管理業務 ◇関東・関西・山陽・九州方面への出張あり ◇展示会・見本市の出展 ◇後輩・新入社員教育 変更範囲:就業規則に定める範囲 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
必須
営業経験(業種不問)
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word Excel |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒699-0631
島根県出雲市斐川町直江2620-2 |
最寄り駅 | 山陰本線 直江駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └ |
賃金 |
220,500円〜320,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額12,600円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 50分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 国内外から厳選した原料を調達し、独自の加工技術により、飲料・ 食品会社を中心としたお客様に高品質な製品をお届けします。FS SC22000等国際認証を取得し、安心安全な製品を製造します |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒699-0631
島根県出雲市斐川町直江2620-2 |
最寄り駅 | 山陰本線 直江駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 1次選考:書類選考 2次選考:筆記試験(一般常識)・面接 |
担当者 |
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特記事項 | 大手飲料メーカーより依頼を受けて、お茶および飲料食品を企画→ 提案→製造→納品までを行っている受託型メーカーです。男女ほぼ 半々で穏やかな人が多いです。食品の営業および商品開発を通して 、食のエキスパートとして働いてみませんか? 【キャリアパス】 お茶の知識は入社後に丁寧にご指導いたします。 社内の研修体制が充実していますので、業界未経験者でもチャレン ジできます。 入社後求められる役割は、営業エキスパートおよび若年社員のメン ター役です。将来的には、幹部候補への昇格および活躍を期待して います。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:田邊 英治 |
会社所在地 | 〒699-0631 島根県出雲市斐川町直江2620-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和46年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 緑茶、抹茶、烏龍茶、野草茶、健康食品・その他 飲料や製菓など加工食品向け業務用製品、小売用ティーバッグ製品 、食品パウダーその他の製品のОEМ製造 |
事業所からのメッセージ | 大手飲料メーカーより依頼を受けて、お茶および飲料食品を企画→ 提案→製造→納品までを行っている受託型メーカーです。男女ほぼ 半々で穏やかな人が多いです。食品の営業および商品開発を通して 、食のエキスパートとして働いてみませんか? マネジメント経験者(規模・範囲不問)の方は歓迎致します。 【キャリアパス】 お茶の知識は入社後に丁寧にご指導いたします。 社内の研修体制が充実していますので、業界未経験者でもチャレン ジできます。 入社後求められる役割は、営業エキスパートおよび若年社員のメン ター役です。将来的には、幹部候補への昇格および活躍を期待して います。 |
事業所番号 | 3203-100805-0 |
法人番号 | 6280001003563 |