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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○交通誘導警備（工事現場、駐車場、イベント会場） ・主に道路工事、通信ケーブル敷地工事などの建設現場において 自動車、自転車、歩行者の誘導をしていただきます。 ＊エリア：美郷町・邑南町・川本町 ※経験のない方でも大歓迎！研修など充実しております。 ※入社後、半月～１か月の研修があります。 ※基本、直行直帰です。 ☆働き方改革関連認定企業 「変更範囲：担当業務変更の可能性あり（相談のもと）」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定１級
あれば尚可 交通誘導警備業務検定２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒694-0063
島根県大田市大田町吉永１５２８ ＊邑智郡エリアの出来るだけご自宅から近い現場を斡旋します。
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| 最寄り駅 | ＪＲ大田市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,025円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度 ・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導 や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度 ・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積 極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度 ・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格 取得後は手当を毎月支給。 ◆女性活躍応援 【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与（交換時も無償） ◆定期健康診断 【働き方改革関連認定企業】 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 【育児・介護休業等に関する規則あり】 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆時間外労働の規制 ◆深夜業の制限 ◆所定外労働の免除 ◆勤務時間の短縮等の措置 ◆介護休暇 〇子育てを行う者の支援 ・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。 ・出産により退職した者を再雇用する。 【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み 【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み |
| 会社の特長 | 山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業 以来順調に業績を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改 善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒694-0063
島根県大田市大田町吉永１５２８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大田市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場は無料です。 ※熱中症対策手当：７月８月支給あり（規定あり） ☆熱中症対策の為、空調服無償貸与 ・クーラーボックス＋保冷剤を支給。 ※入社祝い金最大６万円、入社支度金１万円支給 （当社規定あり）応援手当などあります。 ※賃金は面接のうえ、職務経験、資格等を総合判断し 決定します。 ※面接場所は江津支店または大田出張所どちらか相談に 応じます。 （県外や遠方の方はズームでの面接も可能です） ※週の労働時間等により加入保険が変わります。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ※雇止め規定あり 【第３回 しまねいきいき雇用賞 受賞】 【しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）】 【しまね☆まめなカンパニー】 【ヘルス・マネジメント認定事業所】 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後長 佑 |
| 会社所在地 | 〒694-0063 島根県大田市大田町吉永１５２８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業 務・交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、 清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売・施工 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 研修制度の内容 ◆新任研修／現任研修 ◆新卒研修／新卒フォローアップ研修 ◆社員研修旅行 ◆ＫＫＨ大学（社内教育機関） ◆ＣＧＹ研修（検定資格取得研修） 山陰両県および広島県、岡山県、山口県を 事業エリアに、創業以来順調に業積を伸ばし ４６年目を迎える。 積極的に労働条件の改善に努めており、 今後共需要の増大が見込まれる会社である。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
20箇所
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| 事業所番号 | 3206-911736-8 |
| 法人番号 | 8280001000162 |
| ホームページ | https://www.kigyokeibi.jp |
| 事業所に関する特記事項 | シニア雇用制度（７０歳）あり |