Namoa 株式会社の求人情報(ID:33010-43892841)

薬剤師

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このページの情報は、岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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本求人(ID 33010-43892841)にご興味を持たれたら
Namoa 株式会社の募集要項
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 服薬指導(電子薬歴入力)・調剤業務を行っていただきます。
一日平均処方枚数:50~60枚程度

事務さん含め和気あいあいとした働きやすい職場です。
パートで子育て中の薬剤師さんも活躍中!ブランクありの方も歓迎
です。



*業務の変更範囲:変更なし。
※雇用後最初の3ヶ月が実質の試用期間となります。
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 なし
学歴
大学以上が必須
必要な経験等
必須
薬剤師
必要な免許・資格
薬剤師
必須

必要なPCスキル 電子薬歴を入力できる程度。
年齢 不問
勤務地
〒701-0151
岡山県岡山市北区平野536-11
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 2,000円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円〜2,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額5,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
25日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
9時00分〜13時00分
15時00分〜19時00分の時間の間の4時間
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週2日程度労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,祝日
週休二日制
毎週
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
会社の特長 笑顔で対応、明るい職場です。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒701-0151
岡山県岡山市北区平野536-11
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒701-0151
岡山県岡山市北区平野536-11
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
従業員
担当者
石原・高谷
電話番号
086-292-5505
FAX
086-292-4441
Eメール
namoa.pharmacy@gmail.com
求人に関する特記事項
特記事項 ・年次有給休暇は就業状況に応じ法定通り付与いたします。



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Namoa 株式会社の会社情報
会社名
Namoa 株式会社ナモア カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:篠崎 香屋子
会社所在地 〒701-0151 岡山県岡山市北区平野536-11
地図
従業員数
企業全体
7人
就業場所
7人(うち女性:6人、パート:6人)
設立 平成11年
資本金 1,000万円
事業内容 薬局の経営・不動産賃貸。
事業所からのメッセージ 従業員仲良く和気あいあいとした働きやすい職場です!赤司整形外
科の門前薬局で、病院との連携もしやすい環境です。
電子薬歴での投薬業務となりますので、基本のタイピングスキルを
お持ちであれば大丈夫です。ぜひ私たちと一緒に地域の皆様に愛さ
れる薬局をつくっていきましょう!
事業所番号 3301-114418-7
法人番号 5260001007336
本案件(ID33010-43892841)への応募方法