事業所名非公開の求人情報(ID:33020-08886941)

(請)給食調理業務(救護施設)

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このページの情報は、津山公共職業安定所(ハローワーク津山)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※津山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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事業所名非公開の理由
本求人(ID 33020-08886941)にご興味を持たれたら
  • 有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 施設の給食の調理業務に従事していただきます。
・調理業務
・盛付業務
・洗浄業務

*シニアの方、ブランクのある方でもスタッフが丁寧に指導
 致しますので安心してご応募ください。
*提供食数は50食程度になります。

「変更範囲:変更なし」
試用期間 あり(1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2025年9月30日
契約更新の可能性
なし
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
栄養士
あれば尚可

調理師
あれば尚可

年齢 不問
勤務地
岡山県津山市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,130円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円(前年度実績)
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
6時00分〜10時00分
6時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上
特記事項
早出勤務になります。(1)または「又は~」のシフト制
勤務時間(終業時間)は要相談となります。
*勤務時間が6時間を超える場合は休憩時間は60分となります。
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
ローテーションによる(休日は希望休制あり)
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
 
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻 あり
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 「シニア歓迎求人」

*駐車場料金:月500円が必要になります。
*6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します。
*勤務時間(終業時間)、勤務日数は要相談となります。
*勤務時間が6時間を超える場合は休憩時間は60分となります。
*平日のみ、土日曜日のみと勤務日を固定することもできます。
*早出勤務となります。
*栄養士、調理師の資格保有者は優遇します。
*賞与の支給もあります。

*応募希望の方は紹介状の交付を受けてください。
 オンライン自主応募可(紹介状不要)
会社情報
従業員数
企業全体
83人
就業場所
8人(うち女性:7人、パート:3人)
事業内容 病院・施設等の給食受託サービス・日用品雑貨及び食料品等小売販
売 輸入建築資材・食材の提供、不動産賃貸管理
本案件(ID33020-08886941)への応募方法