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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派33-300029） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＜募集背景＞ ２０２３年に４１歳の若手社長が事業を引き継ぎ、職場環境の改善 に向けた働き方改革を積極的に進めています。この取り組みを毎年 継続的に実施していくため、その活動の中心を担う将来の幹部人材 を外部から迎え入れ、組織力の強化を図りたいと考えています。 清掃や物流に関する経験は問いません。将来、会社の管理職として 活躍したいという意欲のある方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ 平日は運送業務、土日は工場や設備のクリーンアップ業務を担当し ていただきます。（詳しくは特記事項をご覧ください） ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒712-8071
岡山県倉敷市水島海岸通２－１－２６ |
| 最寄り駅 | 水島臨海鉄道 三菱自工前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └屋外に喫煙室を設定しています。 |
| 賃金 |
203,000円〜243,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後に復職して頂くことは可能です。復職時には退職前の実績や
能力を加味して待遇を決定します。 |
| 会社の特長 | 【社員満足なくして顧客満足なし】という考えのもと、給料のベー スアップや、希望に合わせた柔軟な働き方、有給休暇が取りやすい 環境づくりなど、職場の改善に積極的に取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒712-8071
岡山県倉敷市水島海岸通２－１－２６ |
| 最寄り駅 | 水島臨海鉄道 三菱自工前駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜具体的な仕事内容＞ 平日は運送業務、土日は工場や設備のクリーンアップ業務を担当し ていただきます。平日５日働いて土日は完全に休むことも、平日５ 日働いて土曜か日曜に１．２５倍の給料で働くことも可能です。ま た、土日に働いて平日に振替休日を取ることもできます。 自分のペースやお財布に合わせて柔軟に働けます。出張や夜勤はあ りません。 平日：輸送・保管サポート事業 ・水島エリアを中心とした自動車部品の輸送業務 ・案件ごとに最適な配送ルートと荷役方法を設定 ・地域密着型の効率的な物流サービスを提供 土日：工場・設備クリーンアップ事業 ・２名１組での工場内清掃業務 ・業務内容： １名がホースの先端ノズルを使って工場の隅々にたまった粉塵を回 収し、もう１名がタンク内にたまる粉塵の量を随時確認します。タ ンクが一杯になった際は、工場内の廃棄場に捨て、次の準備を行い ます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡邉 大輔 |
| 会社所在地 | 〒712-8071 岡山県倉敷市水島海岸通２－１－２６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ものづくり産業を支える「三成興業」。三つの事業で、企業の成長 を力強くサポートします。＜工場・設備クリーンアップ事業＞＜部 品検査・加工アウトソーシング事業＞＜輸送・保管サポート事業＞ |
| 事業所からのメッセージ | ・女性も男性も活躍している職場です。 ・ＧＷ、お盆、年末年始には１０連休以上あり。 ・手順がしっかり決められているので、未経験の方でも安心して仕 事に入っていけます。 【職場の雰囲気】 ２０２３年４月に４１歳の若手社長が会社を引き継ぎ、時代の変化 に即応するべく、働き方改革やデジタル化の導入に積極的に取り組 んでいます。社風は落ち着いており、和気あいあいとした雰囲気が 広がっていますが、個人の業績評価はしっかりと行い、スタッフ一 同、会社と自己の成長のため日々努力をしています。 当社では「ワークライフ・バランス」を重視し、社員一人ひとりの ライフステージに応じたきめ細かなサポート（勤務時間や休日の調 整など）を実践しています。その結果、多くの社員が長く在籍して おり、定着率の高さも特徴の一つです。製造業に興味のある方は、 当社「三成（サンセイ）興業」をぜひご検討ください。 |
| 事業所番号 | 3303-102075-2 |
| 法人番号 | 1260001013478 |