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総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 社会貢献や地域づくりに対する熱意を持ち現場の専門職スタッフと 一体となって、縁の下の力持ちとして会社を創っていってもらいま す。地域交流、スタッフ育成、業績管理、さらに新たな事業展開へ 参画していただき、具体的には、経営企画・戦略コンサル・経営幹 部として以下の業務をお任せします。 ●各事業の中長期的な戦略と事業計画の立案、推進 ●短期的な目標設定、課題分析、ソリューションの実行 ●経営計画の立案・策定・予算編成 ●新規事業の立案・推進 ●各部署との連携、マネジメント業務 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
病院事務経験者の方 優遇
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町2102-14 |
最寄り駅 | JR茶屋町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
274,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
2年以上勤務の方について、離職後5年以内に復職する場合に限る
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会社の特長 | 総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町2102-14 |
最寄り駅 | JR茶屋町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *駐車料金:月額2,060円 ◎求める人物像 大卒以上/経営や事業のコンサルティング、或いはそれらの戦略 立案・実行の経験がある方 【具体的には】 当社の想いや考えに共感し、積極的に現場のことを学び、スタッフ を知り、業務に反映していく真摯で検挙なマインドが必要です。 ◆コミュニケーション力に長け、相手の気持ちを理解できる方 ◆モチベーションを高めるリーダーシップのある方 ◆ビジネス志向で事業拡大への貢献や経営幹部へのステップアップ がしたい方 ◆社会と福祉に関する仕組みや情勢などを知り、課題感を以て取り 組める方 *事前に連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後に連絡します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:二神 雅一 |
会社所在地 | 〒710-1101 岡山県倉敷市茶屋町2102-14 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成9年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | デイサービス、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援セン ター、へルパーステーション、グループホーム、ショートステイ、 児童デイ、看護多機能型居宅介護 |
事業所番号 | 3303-105438-7 |
法人番号 | 3260001015241 |
ホームページ | http://www.soushinkai.com |