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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お仕事内容は、施設内での訪問看護業務です：急募 ※一般在宅への訪問はございません。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 具体的には・・ ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど 変更範囲：事業所の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験：３ヶ月以上
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| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町１６０９－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ瀬戸大橋線 茶屋町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外での喫煙 |
| 賃金 |
1,190円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 住宅型有料老人ホーム 通常規模デイサービスを併設 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町１６０９－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ瀬戸大橋線 茶屋町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 『家族の想いを手から手へ』 高齢者が健康的に生活をするためにサポートを行うスタッフを募集 しております。 ◇昇給年１回 ※会社の業績、従業員の勤務成績等による ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ※法令規定通り ◇年次有給休暇は採用条件により法定通り付与 ◇交通費支給（上限１０，０００円／月） ◇車通勤可能（無料駐車場完備） ◇資格取得支援・手当あり ●オンライン自主応募の方は、直接マイページからご応募下さい。 （ハローワーク紹介に該当にはなりません） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤田 健司 |
| 会社所在地 | 〒710-1101 岡山県倉敷市茶屋町１６０９－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護施設運営 |
| 事業所番号 | 3303-623639-8 |
| 法人番号 | 3180302014867 |