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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 透析室での勤務をしていただいます。 主にはケア・注射・検温・血圧・検査介助等をしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ操作あり |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒719-1131
岡山県総社市中央３－３－１１３ ＪＩＫＥＩクリニック |
| 最寄り駅 | ＪＲ桃太郎線（吉備線） 東総社駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
勤務に合わせて利用可能
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児又は介護を理由として退職する場合。
就労可能な状況になった際、申し出により。 |
| 会社の特長 | 総社地域にある２次救急医療機関です。急性期一般病棟２５床、 地域包括ケア病床６床、療養病棟３３床の全６４床の病院です。 患者様の目線に立って優しい治療を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒719-1126
岡山県総社市総社１丁目１７－２５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ桃太郎線（吉備線） 東総社駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※休日・賃金について面接時に詳しくお話しいたします。 ＊院内保育制度について 生後２カ月～小学校６年生まで利用可能 ３６５日、２４時間保育実施 一時保育、病児保育、幼稚園等退園後の利用も可能 【子育て応援求人】 ＊採用後の条件により各種保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ◎スポーツクラブ法人契約（無料で利用可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：薬師寺 公一 |
| 会社所在地 | 〒719-1126 岡山県総社市総社１丁目１７－２５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 外科・内科・胃腸科・肛門科・麻酔科・脳神経外科・胃・大腸精密 検診施設。人間ドックセンター・透析クリニック併設 |
| 事業所からのメッセージ | ＊スポーツクラブ法人契約（無料で利用可能） ＊院内保育制度について 生後２カ月～小学校６年生まで利用可能 ３６５日、２４時間保育実施 一時保育、病児保育、幼稚園等退園後の利用も可能 |
| 事業所番号 | 3303-001201-0 |
| 法人番号 | 1260005004515 |
| ホームページ | http://yakushiji-jikei.com/ |