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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | この職種では地域のケーブルテレビに加入されたお客様のご自宅や 会社を訪問し、光ケーブルやLANケーブル、Wi-Fiなどを設 置し、ケーブルテレビを視聴できる環境やインターネット環境の整 備改善を電気設備工事を通じて行います。◆具体的な業務は、工事 を希望されるお客様のご自宅や会社で現地調査を行い、調査結果に 基づいてどこにどうアクセスポイントやケーブルを設置していくか を設計し、その後実際の工事を行うことがメインとなります。◆電 気工事の経験や第二種電気工事士の資格を持っている方であればス ムーズに仕事に慣れますが、未経験の方でも現場での経験を重ねて いくことで、成長しながら一人前の技術者として長く活躍すること が可能です。資格取得などを積極的に支援し、安定してキャリアア ップに取り組める環境を整えています。※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
電気通信工の経験・資格のある方優遇
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒709-0817
岡山県赤磐市上市91-1 長尾通信ネットワーク合同会社 本社 宇野バス 赤磐市役所前バス停 から徒歩5分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 入社後、資格取得に向けてのサポート体制がある為、未経験でも安 心して就業して頂けます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒709-0817
岡山県赤磐市上市91-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接は1時間程度、前職の仕事内容などについて伺います。 ビジネスカジュアルに準ずる服装でお越しください。 |
担当者 |
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特記事項 | ◆この職種では、業界や職種について未経験の方も歓迎しています 。未経験で入社された方にはまず、現場のスタッフに同行し工事の サポートをしながら仕事の流れを身につけていただきます。LAN ケーブルやインターネット設備についての調査や経路の設計は現場 ごとに環境や状況が異なりますので、工事を経験し、様々なケース でどう対応するかを学びながら一人前の技術者を目指します。◆工 事は基本的に2人1組で行い、規模が大きい場合は協力会社とチー ムで行います。全体の流れや工事についての知識が身につくまでは 必ず先輩スタッフがつき、未熟な状態で工事をお任せすることはあ りませんのでご安心ください。◆未経験で入社した場合、1年目は 工事担当者資格を取得することを目安に技術や知識を身につけ、2 年目には先輩に頼ることなく一人前の人材としてチームで活躍でき るようになることを目標に、難しいケースなどにも対応できる能力 を身につけていきます。さらにスキルアップや報酬アップを目指し たい方には3年目以降を目途に、工程管理や協力業者との連携、規 模の大きな工事の際の申請書類の作成など、施工管理業務もお任せ していきます。◆安定した受注で仕事が途切れることがなく、能力 に見合った報酬を得て長く働くことのできる職場です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:長尾 正大 |
会社所在地 | 〒709-0817 岡山県赤磐市上市91-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 800万円 |
事業内容 | ケーブルテレビ・高速通信(FTTH)の設計、施工、工事、保守 |
事業所からのメッセージ | ◆作業着は入社時に2着お渡しし、その後は使用状況に応じて都度 支給します。◆当社では育児や看護休暇が取りやすい環境を重視し ています。出産や育児については既定の休暇を取得していただく他 、子育て中のスタッフについては看護休暇を積極的に活用していた だいています。例として未就学児については1人につき1年で5日 分の休暇を設けており、病院受診のために半日や数時間でも休暇が 取得できるようにしています。事前に申請した場合だけでなく、お 子さんの病気などによる突発的な休暇にも柔軟に対応しており、会 社全体で子育てを見守りながら業務をフォローしています。女性ス タッフの多くが保育園から高校、大学生までの子育てをしながら勤 めており、理解ある仲間とともに仕事とプライベートを両立できる 職場づくりをしています。◆電気設備工事は建物の中での工事が多 く、重いものを運ぶことや力の必要な作業は少ないため、男性だけ でなく女性も活躍しやすい仕事です。当社では事務だけでなく現場 の設備工事にも女性が携わっています。近年は「手に職をつけて体 を動かす仕事がしたい」と希望する女性も増えており、当社でも活 躍の機会を増やしていただけます。◆スタッフは仲が良く、新年会 や忘年会などを含め、年に5回ほどは都合の合う人たちで食事会に 出かけます。コロナ後は社員旅行も再開し、職場外での交流も深め ています。 |
事業所番号 | 3306-614452-3 |
法人番号 | 9260003001639 |