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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 施設における宿直業務 （定期巡回、安否確認、緊急対応） ※サービス付高齢者向け住宅という比較的軽度の要介護の ご入居者が主です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒707-0062
岡山県美作市湯郷９１１－１ やさしい家ゆのごう |
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所設置 |
| 賃金 |
416円〜416円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週1日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
先ずはご相談ください。
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| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
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| 会社の特長 | 当社はまだまだこれから一歩が始まったばかリです。増々高齢化社 会になっていく中、お客様に心あるサービスと安心安全なサーピス を目ざして日々前進していきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒707-0062
岡山県美作市湯郷９１１－１ やさしい家ゆのごう |
| 最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 夜勤ではなく宿直の業務となるので、主に定期巡回・安否確認・緊 急対応が基本業務となります。 施設管理人の業務に近い仕事内容です。 サービス付き高齢者向け住宅はお元気な方が多い施設です。 緊急対応等が不安な方でも、対応スタッフが丁寧に分かり易く教え てくれますし、緊急業務も他施設と比べて少ないのでご興味がある 方はぜひ連絡下さい。 ＊有給休暇付与日数は労基法のとおり 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう （労働基準法第１５条第１項より） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：池本 恵子 |
| 会社所在地 | 〒705-0021 岡山県備前市西片上１０６８－４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 当社は、現在岡山県下にグループ会社所有の４棟のサービス付高齢 者向け住宅で介護サービス・生活支援サービスを行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | 夜勤ではなく宿直の業務となるので、主に定期巡回・安否確認・緊 急対応が基本業務となります。施設管理人の業務に近い仕事内容で す。 サービス付き高齢者向け住宅はお元気な方が多い施設です。 緊急対応等が不安な方でも、対応スタッフが丁寧に分かり易く教え てくれますし、緊急業務も他施設と比べて少ないのでご興味がある 方はぜひ連絡下さい。 |
| 事業所番号 | 3306-613890-0 |
| 法人番号 | 4260001026725 |
| ホームページ | https://ikemotolifecare.com |
| 事業所に関する特記事項 | パートの定年制：一律６５歳・再雇用制度あり７０歳 |