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さくらグループ株式会社
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 就業場所（岡山県備前市木谷）の事業所内保育所「くまのこ保育園 」にて、保育士のパートとして従事して頂きます ☆経験者はもとより、明るく活発でやる気のある方 歓迎。 ※定員１２名の家庭的保育所。 事業所職員のお子様及び近隣地域のお子様の保育。 （０歳～就学前までのお子様） 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒705-0035
岡山県備前市木谷２２０－４ 「くまのこ保育園」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額60,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給表を作成し、職務ごとに基本給を決定している。
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| 復職制度 | あり
再雇用制度等の就業規則に明記あり。
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| 会社の特長 | 保育園、保育室の運営業務を実施。 園児の保育全般、健康管理、安全管理をお約束いたします。 ＜雇用保険適用事業所番号 ３３０７－１００９７８－４＞ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒705-0035
岡山県備前市木谷２２０－４ くまのこ保育園 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○昇給は業績による。 ○賞与の代わりに寸志の支給があります。 ○通勤手当は、勤務日数、距離による（社内規定による） ◇応募書類（履歴書、紹介状）は、事前に下記宛に郵送願います。 〒７１８－００１１ 新見市新見７１４－３ さくらグループ（株）さくらチャイルド・ライフ 迫田次長 宛て ＊書類選考の後、面接にて採用の合否を決定します。 面接日時等は、担当者から連絡（現地保育園にて実施）します。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
|---|
| 会社名 | さくらチャイルド・ライフ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：平野 真実 |
| 会社所在地 | 〒718-0011 岡山県新見市新見７１４－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | さくらグループ株式会社では、調剤薬局、福祉用具レンタル・販売 、医療介護転職サポート、保育所事業を展開。 医療・介護に携わる人を総合的に支援しています。 |
| 事業所番号 | 3307-912659-8 |
| 法人番号 | 8260001019320 |
| ホームページ | https://www.sakurams.co.jp |