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このページの情報は、笠岡公共職業安定所(ハローワーク笠岡)の情報となっております。
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社会福祉法人 芳仙会 特別養護老人ホーム小田川荘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・送迎、手助けが必要なお年寄りの方などの身の回りのお世話等を する仕事です。 *具体的には、身体の移動、食事の配膳・片付け、入浴、トイレ等 の介助ですが、レクリエーションでは遊ぶことも仕事です。 *初めての方も、研修やサポートにて、十分に慣れていただきます ので、安心して応募ください。 【業務変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒714-2114
岡山県井原市芳井町川相351 |
最寄り駅 | 井原鉄道 井原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
176,820円〜256,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により、各給与規定有り。
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 【家庭的な雰囲気です】職員間のコミュニケーションも良く、 なんでも話し合える職場です。 【福利厚生に自信あり】職員旅行・懇親会・慶弔金制度、等々。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒714-2114
岡山県井原市芳井町川相351 |
最寄り駅 | 井原鉄道 井原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【働きやすく、休みやすく、多様な働き方応援します】 ・家庭的な雰囲気で、子供の学校行事や家庭の都合等相談しながら 勤務シフトを組んでいます。また、急な都合が出来ても、1日又 は時間単位でのお休みも取れます。 ・出産、育児、介護等々の諸事情をお聞きしながら、フルタイム勤 務からパート勤務へ、一時的に夜勤の有る勤務シフトから日勤シ フトのみなど、多様な働き方を応援します。 【通勤時間の目安】井原市市役所より車で20分程度、福山市神辺 のフジグランより、車で30分程度です。 福山市加茂町・神辺町より勤務している職員あり。 【福利厚生に自信あります】 ・住宅手当、社員旅行年1回、懇親会年数回、結婚・就学祝い金、 永年勤続表彰など。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法15条第1項より) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:三宅 勉 |
会社所在地 | 〒714-2114 岡山県井原市芳井町川相351 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
事業内容 | 社会福祉事業・介護保険事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ホームヘル プサービス、障害福祉サービス、居宅介護支援事業所、委託事業部 |
事業所番号 | 3308-101161-7 |
法人番号 | 7260005005152 |
ホームページ | http://odagawasou.or.jp |