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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工作機械のオペレーターをお願いします。 ・ＣＮＣ工具研削盤（ＣＮＣ研削盤）オペレーター 加工品脱着、設備のボタン操作、その他 完成品の目視検査（形状など検査項目を確認） ・汎用機（研削盤）オペレーター 研削作業 ＊ニッチな業界の為、ほとんどの人が未経験からスタートしており ます。 ＊工場見学は随時受け付けていますのでお気軽にお問合せください 【業務変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒714-0006
岡山県笠岡市みの越１７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 笠岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年間休日２０２０年に比べて８日増 食事補助あり（弁当代の半額程度） 住宅手当あり |
| 会社の特長 | １．切削工具の再研削（修理、再生）の国内トップクラス企業 ２．切削工具の製造から再研、再コート、再製造、廃超硬工具の買 い取りによる一貫体制「切削工具のワンストップサービス」 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒714-0006
岡山県笠岡市みの越１７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 笠岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募前に工場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ＊トライアル雇用求人（３ヶ月：同条件） トライアル雇用で応募の方は、書類選考を行わず面接選考いたしま す。 ＊事前に履歴書（写真貼付、メールアドレス記載）、職務経歴書、 ハローワーク紹介状を郵送して下さい。 追って、面接日時等をご連絡いたします。 ※賞与は、入社２年目から会社業績、個人の評価実績により 支給します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤原 雅義 |
| 会社所在地 | 〒714-0006 岡山県笠岡市みの越１７番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 切削工具の再研削および製造 【主要取扱品目】ドリル、エンドミル、リーマ、カッター類 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
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| 事業所番号 | 3308-101635-2 |
| 法人番号 | 6260001018729 |
| ホームページ | http://www.greentool.jp |