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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊２トンユニックトラック車で、指定された場所まで輸送していた だく仕事です。 ・配送物は、主に建築・住宅資材関連物です。 ・配送先は、主に岡山市、倉敷市 個々のスキルに合わせて、車種・職種を変更でき、希望者には管理 職へのステップアップも可能です。 平均年齢３０代の明るい職場です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月（期間短縮あり））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
５トン限定準中型自動車免許
必須 小型移動式クレーン運転技能者 必須 玉掛技能者 必須 ＡＴ限定不可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒704-8122
岡山県岡山市東区西大寺新地２０３－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ赤穂線 西大寺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、 従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を 聞きながら、安定して働ける企業風土です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒704-8122
岡山県岡山市東区西大寺新地２０３－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ赤穂線 西大寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人：３ヶ月 期間中は１６万７千円 １）当社には、リーダー制を初めとし、明確な人事制度があります ２）夏・冬の賞与以外に決算賞与・無事故手当・運行手当もありま す。安全に仕事をし、長く勤めていただける方に喜んでいただ ける制度となっています。 ＊３６協定における特別条項の有効期間は、令和６年３月１日から 令和７年２月２８日までです。 設立７０周年を迎えた岡山の運送会社です。現在のグループ年商は 約５０億円で今年の秋には新本社もオープンします。２０代、３０ 代といった若い社員が多く６０代のベテランも多数活躍中です！社 員同士でお互いを尊重し、助け合うことをモットーとしています。 同業種からの転職も多く、弊社を辞めて転職したけど、数年後には また帰ってきたなんて方も多数いらっしゃいます。まずはお気軽に ご連絡下さい。経験者も未経験者もご連絡お待ちしています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：入倉 栄作 |
| 会社所在地 | 〒704-8122 岡山県岡山市東区西大寺新地２０３－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 事業内容 | 近、中距離を主体とした一般貨物の運搬。 （一般貨物自動車運送業） |
| 事業所番号 | 3311-000044-4 |
| 法人番号 | 6260002004182 |
| ホームページ | http://www.saiun.com |