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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎仕事内容は接客を通じて人々に活力を提供するお仕事です。 ・ご案内、注文取り、配膳・片付け、レジ等 ◎飲食業界未経験でも大歓迎 社内教育制度が充実しており未経験の方でも安心してスタートで きます。 ◎キャリアアップ 入社後に進みたい道が変わっても安心！ ・社内で幹部としてステップアップ ・学んだ体験を活かして独立 ・専門分野に特化し、スペシャリストとしてトレーナーの道へ ◎学歴不問・人物像重視！ ◎まかない有り！ ※業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒730-0035
広島県広島市中区本通１－２９ エビスキッチン |
| 最寄り駅 | 立町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
240,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
13時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 96日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 地元広島に密着！「ないならつくれ！」の柔軟な発想とチャレンジ で６０年以上歩み続けている企業・多様な研修プログラムが充実！ ・個々のライフスタイルに合った選べる勤務体系！ |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒730-0036
広島県広島市中区袋町６－５３ |
| 最寄り駅 | 広島電鉄 袋町 または 立町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎成長するための転職を考えている方 ◎スキルに合わせた研修プランがありますので業界未経験者でも安 心です。 ◎他業種の経験者の方も大歓迎です。 ◎５日間連続休暇あり。 ◎資格支援、合格祝い金制度あり ◎広島市中区１１店舗、南区１店舗、安佐南区２店舗、安芸郡海田 町１店舗、廿日市市１店舗の計１６店舗を運営しています。 ◎勤務地は自宅から通勤可能店舗かつ本人の希望を考慮し決定しま す。 ◎和食業態、イタリアン業態、大衆酒場業態など複数業態を経営し ていますので、様々な業態を経験いただき、キャリアアップも可能 です。 ★人と接する仕事、食べることや料理に興味がある方にぴったりの 環境です。 ＊トライアル雇用併用求人（令和６年１１月１２日から適用） ＊トライアル期間中：同条件 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：池田 仁志 |
| 会社所在地 | 〒730-0036 広島県広島市中区袋町６－５３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | 創業の地、広島の方に満足と喜びを届けるべく、和食、洋食、居酒 屋、焼鳥、イタリアンバル等、飲食店１６店舗からなる飲食部門の 他、アミューズメント部門、不動産部門を運営する総合企業です。 |
| 事業所番号 | 3401-010170-5 |
| 法人番号 | 9240001010602 |
| ホームページ | https://www.friend.co.jp |