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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◆地元の数多くの「魅力」を発信し地域の活性化を担う人材を募集 します。 まずは、店舗責任者のサポート業務から仕事を覚えてください。 浜田市内にあるはまだお魚市場にて、下記業務をお任せします ・接客、発注、商品整理 ・スタッフの業務指導、業務サポート ・運営責任者の業務補助 ・施設運営におけるマーケティング及びリサーチ ・ＣＳ向上を目的とした各種施策の企画、実行 ※お気軽にご応募ください。 変更範囲：会社内での全ての業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・物販経験者 歓迎します
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒697-0017
島根県浜田市原井町３０５０－４６ はまだお魚市場 （旧）しまねお魚センター |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
未記入
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| 会社の特長 | 創業６０余年という社歴が示す安定した業績と、ＩＳＯの認証取得 によるマネジメントシステムの確立などのチャレンジ精神をベース に更なる成長を達成するベく若いスタッフが中心になって活躍 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒697-0017
島根県浜田市原井町３０５０－４６ はまだお魚市場 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は適性検査です。 面接は１～２回の予定です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇マイカー通勤・バイク通勤も可能。 （駐車場は無料です） 【多彩なキャリアパス】 将来的に管理職へのステップアップも目指せます。 施設の責任者（島根）、本社スタッフ（広島）、エリアマネージャ ー等、多彩なキャリアパスをご用意いたします。 【Ｕターン、Ｉターンも歓迎】 浜田へ移住を検討している方はぜひ豊富な移住支援が市より受けら れます。お気軽にご相談ください。 ◇お問合せ先・応募書類送付先 〒７３０－００５１ 広島市中区大手町５丁目３－１２ （株）第一ビルサービス 人事部まで 電話：０８２－２４８－１６０１ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：坂根 紳也 |
| 会社所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町５丁目３－１２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ビルの総合維持管理業務（清掃業務・警備業務・設備管理業務）Ｐ Ｍ（プロパティマネジメント）ＦＭ（ファシリティマネジメン卜） 「はまだお魚市場」「道の駅西条のん太の酒蔵」などの運営 |
| 事業所番号 | 3401-007947-1 |
| 法人番号 | 7240001005793 |
| ホームページ | https://www.midori-gr.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度・勤務延長制度あり。上限年齢なし |