医療法人社団 朋和会
西広島リハビリテーション病院の求人情報(ID:34010-60651741)

看護師(介護老人保健施設 花の丘入所)

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※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※広島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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西広島リハビリテーション病院
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本求人(ID 34010-60651741)にご興味を持たれたら
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西広島リハビリテーション病院の募集要項
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ・介護老人保健施設花の丘入所での看護業務
・具体的な業務内容
 ご利用者の健康管理をしながら、食事・排泄・入浴などの
 日常生活動作の援助をお願いします。
・就業時間は(1)~(4)のシフト制、夜勤は2交代制です
・人員配置2月時点ご利用者96名に対して看護介護常勤換算
 43.6名で2.2:1の配置。
 介護アシスタント4名(パート)生活期リハビリスタッフ17名
 (理学療法士7名、作業療法士7名、言語聴覚士3名)管理栄養
 士、歯科衛生士の配置あり。
 充実した人員配置と多職種連携でご利用者さんのご入所中生活と
 住宅復帰を支えています。 変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
看護師
必須

年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
勤務地
〒731-5143
広島県広島市佐伯区三宅6丁目265番地
介護老人保健施設 花の丘入所
JR山陽本線五日市駅~広電バス
「東観音台線」坪井長野バス停から徒歩2分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 297,200円〜337,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜257,000円
定額的に支払われる手当
資格手当20,000円〜20,000円
日祝(一律)手当6,000円〜6,000円
皆勤(一律)手当3,000円〜3,000円
固定残業代
あり
51,200円〜51,200円
その他の手当等付記事項
・日祝手当 2000円/日 × 3回
・皆勤手当 3000円/月
固定残業代に関する特記事項
深夜割増(夜勤手当)は28時間分12800円/日×4回を
支給。超過分は別途支給。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額24,500円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
12時00分〜21時00分
特記事項
就業時間:(4)16:30~9:30(休憩120分)

(1)~(4)の交替制です。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
休日は勤務シフト表による。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(医療賠償保険)
企業年金 厚生年金基金,確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり
寮費 7000円/月~
利用可能な託児所 あり
保育料 15000円/月(対象年齢 1歳~3歳)
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
各人の役割基本給は当法人が定める役割等級規程に基づき、職種や
経験・資格・本人に期待する役割・職責・職務遂行能力・世間相場
等を勘案して個別に決定します。
復職制度 あり
疾病が原因で退職し、その後復職を希望する場合は当法人が指定す
る医師の診断書に基づき判断させて頂きます。
福利厚生の内容 1.独身寮あり(寮費7000円/月~)
 ※但し利用できる職種を限定しております。
2.院内保育所あり(利用料15000円/月)
 ※利用可能年齢1歳~3歳まで。定員数に限りが
 ありますので事前にお問い合わせ下さい。
3.フィットネスジム(利用料1000円/月)
4.マツダスタジアム内野指定席ペアチケット無料配布
5.院内コンビニ利用15%引き
6.永年勤続表彰制度(特別休暇付与、表彰金支給)
7.確定拠出年金制度(入社3年後から月額2000円
 掛金補助)
8.広島県病院厚生年金基金制度加入
9.次亜塩素酸水(ソリューションウォーター)
 無料配布
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・新人研修(毎年3月、入社後約10日間)
・中途採用者研修(毎年3月、9月実施)
・理念研修(毎月入社後1~2ケ月以内に実施)
・法人全体研修(毎月1~2回程度実施)
・各部署主催の研修(毎月1~2回程度実施)
・院外研修
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
パートタイムに適用される就業規則
・新人研修(毎年3月、入社後約10日間)
・中途採用者研修(毎年3月、9月実施)
・理念研修(毎月入社後1~2ケ月以内に実施)
・法人全体研修(毎月1~2回程度実施)
・各部署主催の研修(毎月1~2回程度実施)
・院外研修
両立支援 1.院内保育所完備 
 定員15名 利用可能年齢:1~3歳まで
2.産前産後・育児介護休暇制度、育児短時間勤務制度
3.当法人独自の短時間勤務正社員制度があります。
 (当法人が定める要件に該当する職員のみ利用可能)
会社の特長 139床の「西広島リハビリテーション病院」を母体に96床の「
介護老人保健施設 花の丘」、「健康開発センター ウィル」など
を併設し、新時代の医療に取り組んでいます。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒731-5143
広島県広島市佐伯区三宅6-265
最寄り駅 JR山陽本線五日市駅~広電バス「東観音台線」坪井長野駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
事業局 人事課長
担当者
田盛 輝行タモリ テルユキ
電話番号
082-921-3444(内線:891)
FAX
082-921-3237
Eメール
jinji@welnet.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ・経験者は基本給に職歴加算をさせて頂きます。

・福利厚生として、独身寮、院内保育所、フィットネスジム、
 マツダスタジアムチケット無料配布制度などがあります。

・マイカー通勤の駐車料金
 普通車1600円/月、軽自動車1200円/月
医療法人社団 朋和会
西広島リハビリテーション病院の会社情報
会社名
医療法人社団 朋和会
西広島リハビリテーション病院
イ)ホウワカイ ニシヒロシマリハビリテーションビョウイ
代表者名 理事長 病院長:岡本 隆嗣
会社所在地 〒731-5143 広島県広島市佐伯区三宅6-265
地図
従業員数
企業全体
520人
就業場所
112人(うち女性:78人、パート:44人)
設立 昭和61年
資本金 6,000万円
事業内容 西広島リハビリテーション病院:139床(リハビリテーション科
、内科、整形外科、脳神経外科)介護老人保健施設花の丘:入所9
6床、通所50人 健康開発センターウィル:人間ドック、ジム
年商
  • 令和2年:30億9,499万円
  • 令和3年:31億7,921万円
  • 令和4年:30億9,971万円
事業所からのメッセージ 当法人では職員が働きやすい職場環境づくりに努めております。
直近1年間の有給休暇取得実績は法人全体で平均取得日数12.3
日、平均取得率は81%で年々取得しやすくなっております。
常勤職員の平均勤続年数も7.5年で、離職者の減少により年々着
実に伸びています。
主要取引先
  • JA広島総合病院
  • 県立広島病院
  • 広島赤十字原爆病院
関連会社
  • 有限会社オカノ機器
支店・営業所・工場等 4箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 介護老人保健施設 花の丘
  • 健康開発センター ウィル
  • 居宅介護センター とも
事業所番号 3401-004550-0
法人番号 8240005001417
ホームページ http://www.welnet.jp
事業所に関する特記事項 再雇用制度は65歳迄ですが、再雇用終了後も本人が
希望し、当法人が認めた場合は70歳迄継続雇用を延
長します。
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