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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 人の採用から退職までの労務、労働保険、社会保険に関する書類の 作成~電子申請 給与計算・賞与計算業務(社労士専用ソフトを使用) 関与先からの労務相談対応 経理事務(弥生会計ソフトを使用して伝票入力、チェック) メール送受信対応その他日々社労士業務全般補助 変更の範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
労働・社会保険、給与計算、経理事務経験者歓迎
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード、エクセル |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
広島県東広島市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・今まで経験されたスキルを人の採用から退職までの労務に関する トータルサポートを専門的に扱う私たちの事務所で活かしてみませ んか。 ・通勤者用駐車料金は無料です。 ・時間単位有給制度があります。 (子育て中の方は利用しやすい制度です) ・勤務開始日は相談に応じます。 ・当事務所は、昭和57年創業で今年44年目になります。 東広島市内の社労士事務所では老舗になります。スタッフは毎日 明るく元気に仕事をしております。私たちと一緒に仕事をしてみま せんか? ・現在子育て中の方も活躍中です。 ・通勤手当については、国税庁が定める非課税限度額の範囲内での 支給となります。 |
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事業内容 | 社会保険労務士業(人事・労務に関する唯一の国家資格)労働・社 会保険・労働関係法令等に基づいて行政官庁に提出する申請書等の 作成・提出代理。 |
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事業所に関する特記事項 | (経営理念)迅速・丁寧・公正を常とし、中小企業の 発展と労働者の福祉の増進に寄与し、社会に奉仕する 。 |