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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | いろいろな廃棄物を、リサイクルできるもの、焼却するもの、 埋め立てるものなどに分別しています。また、生活の中にある、 金属やプラスチック、木材などの複合物の解体と古紙などの プレス業務です。流れ作業ではありません。 また、作業エリアはお客様の持ち込みスペースにもなりますので、 気持ちの良い挨拶、荷降ろしに向かう姿勢なども大切です。 派手な仕事ではありませんが、循環型社会を構築していくための 大切な仕事です!耕作放棄地の維持管理も含めた農作業もあり、 地域と仕事で関わることもできます。 フォークリフトを使用し、プレスする機械を扱えるようになると 仕事の幅が広がります。 《変更範囲:会社の定める業務》 |
試用期間 | あり(3~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 ガス溶接技能者 あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒720-2124
広島県福山市神辺町川南636-1 |
最寄り駅 | 神辺駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └屋内の喫煙室あり |
賃金 |
201,300円〜274,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,700円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 20代~70代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得100%を目指しています。令和5年は平均取 得率98.1%、平均取得日数15.4日でした。 |
選考方法 | 面接(予定3回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒720-2124
広島県福山市神辺町川南636-1 |
最寄り駅 | 神辺駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類:エントリーシート(HPよりダウンロード) トライアル応募は事前送付のみで書類選考なし |
担当者 |
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特記事項 | *トライアル雇用併用求人(労働条件:試用期間と同一条件) (トライアルの場合は書類選考なし) *マイカー通勤:無料駐車場あり *事前に求人票記載のホームページを必ず閲覧して応募して ください *エントリーシートにはメールアドレスをご記載ください *複数職種の応募可 *原則、毎月1日入社になります。 ≪#子育てと両立しやすい求人≫ ・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可 ・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可 ・子育て中の従業員が多い職場です *資源回収・工場見学・イベント等で休日出勤あり (代休または週40H超えた分は時間外で対応) *ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 *オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 *当社は広島県働き方改革実践企業です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役 社長:水主川 嘉範 |
会社所在地 | 〒720-2124 広島県福山市神辺町川南636-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 資源リサイクル(金属、古紙、自動車)、産業廃棄物処分・収集運 搬、清掃(オフィス・家庭)、家屋解体・設備撤去、デザイン、廃 材を用いたワークショップ・環境講座、地域共創拠点運営 |
事業所からのメッセージ | 【アピールポイント】働き方の柔軟さが強みです。 福山 ワーク・ライフ・バランス認定事業者 【働き続けやすい環境づくり】 ・令和5年 有給休暇取得率98.1% 平均取得日数15.4日 ・奨学金の返済支援制度あり ・育児休業・産前産後休業・介護休業実績多数 ・20代~70代までの男女が活躍中希望休が取りやすい ・配達弁当利用者への費用補助 【子育て支援制度】 ・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可 卒業式や、参観日、運動会を諦めなくて大丈夫です! ・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可 (男性スタッフの保育園送迎など) ・子育て中の従業員が多い職場です。 ・U・Iターン就職活動支援補助(交通費補助) ・100%希望休みがOK!急な休みにも対応しやすいです! ・稼ぐ働き方が可能、希望の事前申請の残業(最大45時間) |
事業所番号 | 3405-300251-6 |
法人番号 | 4240001029473 |
ホームページ | http://kakogaward.jp/news/staff/6366/ |