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社会福祉法人 ともえ会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援センターバンビにおいて、発達障害児に対し基本的な 動作の指導及び集団生活への適応訓練等の支援を行う。 主な業務内容 ・利用者の最寄りの集合場所からセンター間の送迎 ・日常生活における基本的な動作の指導 ・季節の行事やレクリエーション行事 ・集団生活への適応訓練 ・保護者への研修会や勉強会の実施、相談及び支援 利用定員 ２０名 ※令和７年４月１日雇用開始 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更後の施設・事業所における業務 （※求人に関する特記事項欄を参照ください） |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育士
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| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒728-0025
広島県三次市粟屋町１１６０４－１ 児童発達支援センターバンビ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
191,700円〜250,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規程による
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 福祉サービス利用者の尊厳を保持しながら、個々の能力に応じ自立 した日常生活を営むことができるよう総合的に支援することを目的 とした社会福祉法人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒728-0025
広島県三次市粟屋町１１６６４ 社会福祉法人 ともえ会 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 作文 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※原則、面接前までに事前の職場見学をお願いしております。 詳しくは事業所にお問い合わせください。 ※職務経歴書には指定様式があります。用紙はハローワーク三次 で受け取るか、事業所にお問い合わせください。 ※福祉関係資格をお持ちの場合、資格を証明する書類のコピーを 応募書類に添付してください。 ※オンライン自主応募可。その場合紹介状不要。 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：添田 龍彦 |
| 会社所在地 | 〒728-0025 広島県三次市粟屋町１１６６４番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和48年 |
| 事業内容 | 障害児入所施設（医療型）、障害者支援施設、及び特別養護老人ホ ーム並びに老人デイサービス事業、老人在宅介護支援センター、老 人居宅介護事業、短期入所事業 |
| 事業所番号 | 3407-001020-2 |
| 法人番号 | 6240005004611 |
| ホームページ | https://tomoekai-miyoshi.jp/ |