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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．工場内での製材機・木材加工機の操作 工場内へ搬入された丸太を機械操作により 製品に加工 ２．製品の梱包 ３．製品の補修 ※木材関連の仕事や機械加工の経験があるかたを優遇いたします。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
木材関連の仕事や機械加工の経験がある方
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒727-0004
広島県庄原市新庄町字王子５０８８－１５ |
| 最寄り駅 | 備後庄原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし（喫煙可） |
| 賃金 |
185,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 親会社のウッドワンは、広島県廿日市市にて林業を発祥とするメー カー。当社は、１００％国内産の丸太を使い、その価値と品質にこ だわった製材による製品を生み出し、社会に貢献していきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒727-0004
広島県庄原市新庄町字王子５０８８－１５ |
| 最寄り駅 | 備後庄原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※面接時には工場見学をして頂き、仕事の内容を説明いたします。 ■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更 の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認 してください。（労働基準法第１５条） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中本 祐昌 |
| 会社所在地 | 〒727-0004 広島県庄原市新庄町字王子５０８８－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 木質内装建材（床・壁・階段・ドア等）やシステムキッチン等の住 宅設備機器の製造・販売を行う（株）ウッドワンの１００％子会社 。国内産の丸太を製材し商品の製造・販売、開発を行っています |
| 事業所番号 | 3407-615000-7 |
| 法人番号 | 6240001048694 |