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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊院内入院・外来患者へのリハビリ 訪問リハビリ・通所リハビリ利用者へのリハビリ 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験があれば尚良い
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒731-1533
広島県山県郡北広島町有田１１９２ 訪問の場合は病院から実施区域への移動あり。
転勤等病院以外への移動なし。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
248,500円〜329,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額33,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
職員寮１８０００円 水道代込み
ネット環境あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 「安心のある暮らし」を提供することを基本理念とし、地域での中 核病院を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒731-1533
広島県山県郡北広島町有田１１９２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※転居して勤務いただく場合は赴任手当（１０万円上限支給） ※新卒応募可 ※就職支度金制度あり（１０万円） ※医療費補助制度あり（１００００円／月） ※冬用タイヤ補助制度あり（規定あり） ※マツダスタジアム、エディオンピースウイング年間指定席利用 （院内規定あり） ※千代田運動公園・プール利用料還付（規定あり） ※福利厚生が充実しており働きやすい職場作りに力を いれております。 ※昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の 勤務成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：北尾 憲太郎 |
| 会社所在地 | 〒731-1533 広島県山県郡北広島町有田１１９２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 2,650万円 |
| 事業内容 | 内科・消化器内科・外科・整形外科・疼痛外科・皮膚科・眼科・耳 鼻咽喉科・リハビリテーション科・人工透析内科・健康管理センタ ー・放射線科 |
| 事業所からのメッセージ | ※転居して勤務いただく場合は赴任手当（１０万円上限支給） ※新卒応募可 ※就職支度金制度あり（１０万円） ※医療費補助制度あり（１００００円／月） ※冬用タイヤ補助制度あり（規定あり） ※マツダスタジアム、エディオンピースウイング年間指定席利用 （院内規定あり） ※千代田運動公園・プール利用料還付（規定あり） ※福利厚生が充実しており働きやすい職場作りに力を いれております。 ※昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の 勤務成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 |
| 事業所番号 | 3408-201743-4 |
| 法人番号 | 6240005004438 |
| ホームページ | http://www.cch.or.jp |