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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊ヘルパーステーションのサービス提供責任者として、ヘルパー派 遣等の計画調整を行う業務をお任せします。主にケアハウスでの サービス提供ですのでサービス介入の車両等での移動はありません 。 ※就業場所：安佐北区可部 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（最長３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部７丁目１３番１５－１－７ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所設置 |
| 賃金 |
241,500円〜306,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
ケアマネージャー、生活相談員、介護士、看護師、児童指導員、ヘ
ルパー、事務毎に設定。 |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 広島初の介護付ケアハウスです。複合型福祉施設として地域に密着 した介護サ－ビスを目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部７丁目１３番１５－１－７ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊「処遇改善手当」は国の政策に基づき支給されるものです。 ＊可部中学校前バス停から、徒歩５分です。 ＊昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務成 績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 ―求人、求職者の皆様へ―――――――――――――― ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、雇用契約書、労働条件通知書等の書面に より確認しましょう。 （労基法第１５条第１項） ―――――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署― |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：沼田 裕子 |
| 会社所在地 | 〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部７丁目１３番１５－１－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億5,371万円 |
| 事業内容 | ケアハウス（一部介護付きホーム）、デイサービス、居宅介護支援 事業所、ヘルパーステーション、グループホーム、放課後等デイー ビス、就労継続支援Ｂ型事業所、児童発達支援 |
| 事業所からのメッセージ | ケアハウス併設のヘルパーステーションです。主にケアハウス入居 者へのサービス提供です。移動はエレベーターのみです。 明るく楽しい職場です。一緒に働いてみませんか。 |
| 事業所番号 | 3408-203972-8 |
| 法人番号 | 1240005002875 |
| ホームページ | https://www.kanbemura.jp/ |