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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■自動車生産設備の技術営業全般 ・自動車メーカーへの営業 ・受注~納品までの管理(顧客・協力会社との調整、コスト管理) ・既存顧客からの情報収集、新規取引先の開拓 取り扱う製品は自動車生産設備です。当社は既製品を販売するので はなく、お客様からの要望を聞き、車種に応じた生産設備を作り上 げていきます。その窓口として、お客様・協力会社・社内と密にコ ミュニケーションをとりながら、受注~納品まで責任を持って管理 業務を行います。 ※県外出張が月に数回ある場合あり。 ※契約期間満了後、正社員登用の可能性あり。最短6ヶ月。 【変更範囲:業務の変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:最近の実績は無し。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
営業経験。
製造業や建設業における現場管理業務。 |
必要な免許・資格 |
ビジキャリ(営業・マーケティング)
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PCの基本操作 (Excel、Accessの使用経験があれば尚可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒732-0044
広島県広島市東区矢賀新町5丁目7番17号 本社・矢賀工場 |
最寄り駅 | JR天神川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 1921年鋳造用木型製作で創業以来、『匠の技』と『デジタル技 術』を融合させた独自の製造システムを確立し、設計製作から試作 までをスピーディーに一貫生産できるところが特徴です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒732-0044
広島県広島市東区矢賀新町5丁目7-17 矢賀工場(工場見学) 広島県広島市東区矢賀新町5丁目7-17 本社(その後の選考) |
最寄り駅 | JR天神川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | <選考について> 1回目:書類選考 2回目:適性検査・能力検査 3回目:最終面接 ※書類選考通過後、職場・工場見学と面談の機会を設けたいと 思います。 *昇給・賞与は本人の実績と会社の業績による。 *通勤手当は会社規定により支給 *マイカー通勤:可(駐車場代:月額3,000円) *正社員登用後は、退職金制度、定年制度、再雇用制度が適用 されます。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要) 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:今西 寛文 |
会社所在地 | 〒732-0044 広島県広島市東区矢賀新町5丁目7番17号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 大正10年 |
資本金 | 7,000万円 |
事業内容 | 国内外の自動車メーカーを主な取引先として、開発から量産までに 必要な各種金型、生産設備、各種鋳造品、3Dプリンターによる精 密鋳造品などの設計製作を行っています。矢賀と海田に工場有。 |
事業所からのメッセージ | ■職場情報・採用経緯 ・自動車生産設備の技術営業は現在7名で、20代~60代のメン バーが営業Grに所属しています。 ・業務の平準化を推進しており、このたび仕事量の増加のため新し い仲間を社員一同で温かくお迎えしたいと思っています。 ■入社後の流れ ・まずは設計や製造現場を経験してもらいます。そこで、当社の製 品やモノづくりについてしっかりと理解してもらいます。次に、 他の営業メンバーに同行し、既存顧客の営業をしてもらいます。 その後、独り立ちし、各メーカーへの技術営業を行ってもらいま す。 ・毎朝のミーティングで、今後の業務予定や進捗状況について情報 共有を行い、周りのメンバーや上司もフォローしますのでご安心 ください。 ■労働環境について ・法定の有給休暇について、取得推進に取組んでいるほか、半日単 位に分けての取得も可能です。 ■職場見学 ・会社の雰囲気や仕事の様子など、実際にご自身で確認することが できますので、お気軽にご連絡ください。 |
事業所番号 | 3414-000005-4 |
法人番号 | 2240001000972 |
ホームページ | https://www.imanishi.co.jp |