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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆ケアマネジャー業務を行います。 ◆ブランクありの方も、業務に慣れるまでは同行業務いたしますの で安心ください。 ◆業務効率化のためＩＣＴを導入しており、記録や報告書の 作成等はタブレット端末で行います。 ◆業務状況により在宅勤務、直行直帰勤務可能です。 ◆担当エリア：広島市内及び近郊（安芸郡府中町・海田町） 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネジャーとしての業務経験（居宅介護支援事業所、施設等）
※未経験、ブランクありの方はご相談下さい。 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒734-0046
広島県広島市南区東霞町６－３０ 霞レジデンス１０５号 「オフィスカルムケア」 広電バス 東雲本町３丁目バス停 から 徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
232,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業保育園との提携あり（対象年齢：０、１、２、３歳児）
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| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 職種により、通勤途上および業務中の事故や賠償を含む「業務災害 総合保険」加入（会社負担） |
| 会社の特長 | 当社は令和元年１０月に開所し、社員の意見を積極的に取り入れ、 フレックスタイム制を導入しています。また、訪問先から自宅まで 直行直帰できる体制を整えており社員から高評価を頂いています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒734-0046
広島県広島市南区東霞町６－３０ 霞レジデンス１０５号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤途上および業務中の事故や賠償を含む業務災害総合保険加入 （会社負担） ＊業務に私用車を利用する場合は駐車場無料 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：入前 貴昭 |
| 会社所在地 | 〒734-0046 広島県広島市南区東霞町６－３０ 霞レジデンス１０５号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業。看護師やリハビリスタッフが居宅を訪問して、療養 上の世話や健康チェック、リハビリテーションなどを行い、その人 らしい療養生活が送れるよう支援します。 |
| 事業所からのメッセージ | 同事務所に訪問看護ステーションを併設しており、看護師をはじめ 多職種（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）と密に連携を行っ ております。 働く社員は、３０代前半から５０代前半、子育て世代が多数です。 社員のワークライフバランスを重視し、働き方改革の一環としてフ レックスタイム制を導入しております。 個々のスケジュールに合わせ、社員一人一人が始業終業時間を決め ております。 業務状況により、在宅勤務・直行直帰できる体制も整えております 。 業務効率化を目的に、記録や報告書作成等は貸与するノートパソコ ンやタブレット端末で完結できるようにしています。 |
| 事業所番号 | 3414-618371-9 |
| 法人番号 | 2240001054597 |
| ホームページ | https://calm-c.com |