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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○金属製品の研磨加工後の製品の目視検査をする仕事です。 ○見本をもとに、磨き残しがないか、キズがついていないか、不良 品がないか、等のチェックをします。 ○検査後は、梱包や箱詰め、個数確認を行います。 (納品のできる状態にしてもらいます。) ○製品によっては、洗浄作業を行うものがあります。 ○研磨機を使って簡単な手直しも行います。他、パソコン入力作業 *入社後、所属部署の上長により、指導・教育が行われます。 *技術を身に付けて将来キャリアアップできるお仕事です。 *若い社員が多く働いています。 *仕事量増加に伴う、増員の求人です。 「変更範囲:業務全般」 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | 基本的な操作ができれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒739-0312
広島県広島市安芸区瀬野町3089-12 有限会社林工業所 瀬野工場 当社 瀬野工場
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最寄り駅 | JR瀬野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
170,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 75分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 若者を中心に、技術の伝承と今の時代に合った経営を目指し、日々 進化している会社です。また働き方改革も推進しており、職場環境 の改善を図っております。益々の発展が期待できます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒739-0312
広島県広島市安芸区瀬野町3089-12 有限会社林工業所 瀬野工場 |
最寄り駅 | JR瀬野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *賃金は日給月給制 *賞与は業績による *制服貸与あり *マイカー通勤:可(無料駐車場あり ※事前にご相談ください) *通勤手当:当社規定額を支給します。 *JR瀬野駅から送迎があります。 (出勤時:午前7時25分発・退勤時:終業次第) *有給休暇日数は法定どおり *仕事量増加に伴う、増員の求人です。 *働き方改革実施済み(更に推進中) ・工場リニューアル工事完了により冷暖房完備で快適に働けます。 ・物価上昇を鑑み、通勤手当を増額改定しました。 ・ノー残業デイを設定し、残業を削減しました。 ・年間休日数120日 *取引先も大手企業が多く安定した経営を行っております。 *就職氷河期世代歓迎求人 *トライアル雇用併用求人(令和6年11月1日) トライアル期間:2か月 トライアル期間の賃金:時給1020円 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:林 宏和 |
会社所在地 | 〒739-0312 広島県広島市安芸区瀬野町3089-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和57年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | ステンレス、アルミ、鉄、銅その他金属製品の最終表面仕上げ、研 磨加工。 |
事業所からのメッセージ | *経営理念「心技体」 *今期テーマ「磨けばきっと・・・未来は輝く」 *取引先に大手企業が多く、仕事に対して厳しい面がありますが、 社員同士の仲が良く和気あいあいと仕事をしています。 この度、新規の受注があり、そのための増員として求人を出すこと になりました。 |
事業所番号 | 3414-004536-1 |
法人番号 | 3240002013551 |
ホームページ | http://884.co.jp |